GOGEN株式会社の不動産業界のDXをリードする営業担当|大手企業を相手に、キャリアを加速するポジションの求人
募集概要
▼不動産業界のDXで社会にインパクトを GOGENが挑むのは、不動産業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)です。 不動産の売買は、人生において非常に重要なイベントであるにもかかわらず、その取引手続きは未だ紙とハンコが中心です。実際に一度の不動産売買では、署名・押印が数十回に及ぶことも珍しくありません。このような煩雑な手続きや非効率なコミュニケーションが、不動産を多くの人にとって遠い存在にしてきました。 GOGENは、こうした現状を根本から変え、安全かつスムーズな不動産取引をあたりまえの体験にすることを目指しています。実際に2022年には改正宅建業法に対応した日本初の電子契約締結を実現し、その取り組みはテレビ東京のWBSでも取り上げられました。また国土交通省が掲げる「不動産業ビジョン2030」にも、安全・安心な取引の実現が業界の持続的成長に欠かせないと明記されています。 私たちが開発する不動産売買支援ハブ「Release Platform(レリーズプラットフォーム)」は、デジタル化を通じて不動産売買取引を円滑化し、取引に関わる全ての人々にとって新たな価値ある「体験」を提供しています。その結果、創業1年目から3年目にかけての売上高成長率は680%以上を達成するなど、急速な成長を遂げています。 不動産業界は、衣食住の「住」というライフスタイルの根幹に関わる巨大な市場ですが、いまだ明確な課題が多く残されている分野でもあります。不動産テックのスタートアップがこの業界で果たすべき役割は非常に重要です。私たちGOGENは、大手不動産会社の野村不動産ソリューションズ(業界仲介実績4位)やデベロッパー大手の穴吹興産(新築供給戸数5位)などと業務提携しながら、業界全体の変革をリードしています。 業界に革新的な変化をもたらし、人々の暮らしをより良い方向へと導く——。そんな社会的意義と大きなやりがいを感じられるのが、GOGENで働く最大の魅力です。 ▼提供サービス - Release Platform(レリーズプラットフォーム):不動産売買の取引プラットフォーム。電子契約、デジタル本人確認、共通ID、生成AIなど最新デジタル技術により不動産売買取引全体を滑らかにするサービスを提供 - ゼロテ: 住宅購入支援サービス ▼トップクラスの技術力と挑戦を支える社内文化 GOGENの社内には、挑戦を歓迎し支援するカルチャーが根付いています。創業メンバー自ら「変革を生み出す挑戦者が求められている現実から目を背けない」と語るように、社員一人ひとりがチャレンジャーとして新しいアイデアを発信・実行できる風土があります。 バックアップするのは日本トップクラスのテクノロジー力です。事実、当社のエンジニア組織は開発生産性において約450社・20,000チーム中トップ20社に選出され「Findy Team+ Award 2024」を受賞しました。この卓越した開発力により、営業現場のフィードバックを活かした機能改善や新サービス開発が驚くほどスピーディーです。営業・開発・CSが密に連携し、お互いの専門性を尊重し合うことで、良いアイデアは職種や年次に関係なく採用・実現されています。 加えて、フラットで風通しの良い組織体制の下、業界をリードするプロフェッショナルたちから学べる機会も豊富です。「挑戦したい」という意志を全力で支える文化と環境があるからこそ、安心して大きな目標に向かっていけます。 ▼競合他社にはないGOGENの強み 近年、不動産仲介のDXに挑む企業も多数登場しています。それぞれ、営業支援CRMやコミュニケーション効率化ツール、電子契約サービスなど、特定の業務領域にフォーカスしたプロダクトで業界課題に取り組んでいます。 しかしGOGENは、そうした部分最適のツールに留まりません。私たちが提供する「ReLease(レリーズ)プラットフォーム」は、不動産取引の最初の出会いから契約、引き渡し、アフターサービスに至るすべてのフェーズを一気通貫でデジタル化する、業界初の取引支援ハブです。一つのシステム・ID上で、物件提案、顧客とのコミュニケーション(SMS/LINEなど)、契約書の作成・電子契約、本人確認や決済手続きまでをシームレスに行えるため、営業担当者とお客様双方の体験を劇的に向上させます。 加えて、私たちは業界標準をリードする存在でもあります。犯罪収益移転防止法に準拠したオンライン本人確認機能や、不動産売買に特化した電子契約サービスを次々とリリースし、電子契約の国内最大規模の利用実績を築くなど、業界のDXを牽引してきました。単なる効率化ツール提供企業ではなく、業界そのものの在り方を変えるプラットフォーム創造企業――これこそがGOGENの他社にはない価値です。最先端のAI活用と包括的なプロダクトビジョンで、市場における確固たるポジションを築いています。 ▼業務内容 営業活動全般(商談・追客・クロージング)、導入決定後の運用計画策定、利用サポートの実施、導入後アップセル・クロスセル 上記に伴う、プロダクト開発チーム、及びコンサルティングチームとの連携・協働 具体的には、 ・資料請求のあった顧客や興味を持っていただいている顧客に対するアポイント獲得 ・サービス概要等のプレゼンテーション作成や顧客への説明 ・クライアントの課題のヒアリングやニーズの把握、解決に向けたコンサルテーションの実施 ・定期的なメールや電話を中心としたフォロー ・社内の業務プロセスの改善や仕組み化の企画、立案 ・実利用の支援、要望の抽出と改善サイクルの立案・実行 ▼このポジションの魅力 ・CEO直下での特別な成長機会:CEO自らがあなたの成長を直接支援し、経営視点も身につきます。 ・キャリアアップへの明確な道筋:プレイヤーとして実績を積んだ後は、次のステップとしてマネジメントの道も開けています。 ・自由度の高い挑戦のフィールド:新しい施策を自ら立案・実行でき、主体的に事業を動かせる環境です。 ・自身の手で会社を育てる喜び:会社の成長に直接貢献している実感を強く味わえるポジションです。 ・一流の営業スキルを獲得:業界最大手企業との関係構築を通じて、高度な営業ノウハウとスキルが身につきます。
必須スキル
不動産業界での経験、もしくはSaaS企業での経験
歓迎スキル
不動産売買・仲介の実務経験、その他業種業態を問わず営業・CS業務経験
求める人物像
・成長意欲が高く、積極的に新しいスキルや知識を吸収したい方 ・限界を決めず、新たな挑戦を楽しめるマインドを持った方 ・顧客の課題解決を楽しめ、真摯に向き合うことができる方 ・時にはハードに、時にはスマートにメリハリのある働き方を好む方 ・チームと連携しながらも、自分自身で考え行動し成果を導くことに喜びを感じる方 ・GOGENのVISION「語源になる」、MISSION「あたらしいやり方で、人々によりよい不動産を」に共感いただける方 ※特に若手(第二新卒~キャリアチェンジ2回目くらいまで)の方で、長期的なキャリア形成を目指している方を歓迎しています。
応募概要
- 給与
600万円~1,200万円
- 勤務地
東京本社
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックス制(週2日以上の出社) 年間休日:125日 完全週休二日制(土曜・日曜) 年末年始休暇 有給休暇(初年度から年20日付与)
- 試用期間
あり
- 福利厚生
更新日時:
2025/03/19 16:17