ジオテクノロジーズ株式会社のマーケットリサーチャー マネージャー候補の求人
地図×人流×意識データを駆使し、流通・小売・交通・不動産・行政・観光など多様な業界の課題を可視化するマーケットリサーチを牽引するマネージャー候補を募集!
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
【ミッション】 1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 2025年9月にはGoogleと資本業務提携をいたしました。 10年ほど前から当社のデータベースが採用されているGoogle マップをはじめとする地図情報インフラの高度化、AIを活用した地図データベース開発の効率化、自動運転・安全運転分野のソリューション強化など、幅広い分野での技術革新を加速してまいります。 ※プレスリリース:ジオテクノロジーズ、Google との資本業務提携に合意 https://geot.jp/pressrelease-20250917/ 【具体的な業務内容】 マーケティングリサーチに係る以下の一連の業務を担当して頂きます。 ・営業との商談同行、クライアント課題の特定・整理 ・アンケート調査設計、人流データによる分析設計 ・アンケート調査結果および人流分析結果からの集計およびデータ加工&分析 ・レポーティング(分析結果のプレゼンテーション資料作成及びレポーティングの実施) ・アンケートおよび人流データを活用したサービス企画や事業開発 ・その他、上記に付随する業務 【募集背景】 当社は、「地図データ」、「人流データ」、「意識データ」のビックデータを自社サービスのみで収集可能ですが、これらのデータを複合的に組み合わせる事で、マーケティング業界に改革をもたらすようなポテンシャルを秘めた商品・サービスを提供出来ると考えているため、経営陣の期待も大きいものとなっています。しかしながら、マーケティング事業の歴史が浅い当社では、どのような業界でニーズがあるのか、知見・経験が乏しいため、スピーディー且つダイレクトに最適な業界へアプローチが出来るよう、異業界でのマーケットリサーチ経験をお持ちの方を新たにメンバーとして迎え入れる事としました。 入社後はマーケットリサーチャーとして既存メンバーを牽引していただき、近い将来にはメンバーマネジメントを担っていただきたいと考えています。 【採用人数】 1名 【配属先】 ・配属部署名は『GPマーケティング』であり、8名で構成されており、そのうち中途採用者は4名です。 ・各メンバーの担当業務 2人(中途/前職:広告代理店):広告案件の営業支援および商品開発 1人(中途/前職:リサーチ会社):アンケート調査業務および商品開発 1人(中途/前職:コンサル会社):人流データの案件支援および商品開発 4人(新卒/勤続3~4年):営業案件の支援および商品開発 【カルチャー】 ・部署のメンバーは20-30代が多く、明るくカジュアルな雰囲気です。 ・毎日の朝会と週1回の勉強会だけでなく、チャットやTV会議でのやりとりも活発なため、リモートベースでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 ・働き方は、リモートがベースで週1回程度の出社、平均残業は月20時間未満とワークライフバランスが充実しています。 【キャリアパス】 ・マネージャーとしてリサーチ事業のグロースおよび新規事業開発にも携わってもらい、より幅広い事業全体の統括責任者へと進んでいただく事を想定しています。 【魅力ポイント】 ・マーケティング業界を変える可能性を秘めた世界的にも稀有なビッグデータを活用した新規法人サービス企画開発に携われる機会があります。 ・安定した財務基盤を持ちつつ、数年後の上場に向けて着実に成長を継続している企業で、代表取締役社長をはじめとした優秀な役員の傍でその成長をともに感じることができます。 ・新規事業のマーケティング活動にかかわることができるポジションです。
必須スキル
【学歴】 大学卒以上 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかの実務経験3年以上が必須(調査設計・実査・レポーティングまで通しで経験されている方は優遇) マーケティングリサーチに係る以下の一連の業務を担当して頂きます。 ・営業との商談同行、クライアント課題の特定・整理 ・アンケート調査設計、人流データによる分析設計 ・アンケート調査結果および人流分析結果からの集計およびデータ加工&分析 ・レポーティング(分析結果のプレゼンテーション資料作成及びレポーティングの実施) ・アンケートおよび人流データを活用したサービス企画や事業開発 ・その他、上記に付随する業務 <必須スキル/知識> ※全てでなくてもいいが、以下を広くカバーしていることが望ましい ・情報収集分析(市場や競合商品の動向に関する知識、情報収集、分析力) ・データ分析とビジュアライズの知見(データの配列構造が理解できる)
歓迎スキル
【歓迎スキル・経験】 以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。 ・ビッグデータを用いた新規事業企画経験 ・プロジェクトを主導した経験
求める人物像
・計数処理能力 →顧客の要望に適したデータ設計を構築する ・データ分析とビジュアライズ →抽出したデータをもとにクライアント企業の課題解決に邁進する ・レジリエンス →困難な状況でも諦めず対応し、売上や利益の向上へ貢献する ・プロセス定義 →販売する各商材に必要なフローを整理して、再現性の高い仕組みを構築する ・達成志向性 →目標を達成するまで、打ち手を考え行動し続ける
応募概要
- 給与
800~1,100万円
- 勤務地
本社(東京都文京区本駒込) 都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分 JR山手線・都営三田線 「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分 【フルリモートの可否】 不可 ※週に1回程度の出社がありますので、通勤圏内にお住まいの方のみを対象とさせて頂きます。 ■喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■就業場所の変更の範囲 会社が定める場所
- 雇用形態
正社員(期間の定め:無)
- 勤務体系
フレックスタイム制 一日の労働時間:7時間45分(コアタイム 10:00~15:00) 【標準就業時間】 09:00~17:45(休憩60分 12:00~13:00) 【残業時間】 月平均20時間程度
- 試用期間
3ヶ月(試用期間の勤務条件は正社員と同じ)
- 福利厚生
【休日・休暇】 ・年間休日日数:122日(土・日・祝日休み/年末年始休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時) ・最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・賞与:年2回(6月・12月) ・給与改定:年1回 ・私服可 ・通勤手当 ・住宅補助制度 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%) ・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 【キャリア開発支援】 ・アセスメント ・ジョブローテーション ・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ・書籍購入費用補助 ・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
更新日時:
2025/11/28 13:48