従業員数563名・設立年数32年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
ジオテクノロジーズ株式会社の
単体決算担当の求人
リモート◎|フレックス◎|単体決算を軸に経理のスペシャリストを目指せる環境!成長を続ける企業でIFRSにチャレンジしてみませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ミッション】 1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・単体決算業務の一部(売掛金の消込や未払費用計上など) ・税務申告業務 ・開示業務 ・IFRS仕訳作成 ※今後、ジョブローテーションにより担当業務の見直しを行う可能性がありますが、その場合は経理のみならず、財務業務をお願いする事もあります。 ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務 【募集背景】 2021年の事業承継以降、グループ会社の増加及び事業拡大に伴い経理財務業務が肥大化しているため、経理財務部門の基盤強化とスキルアップが急務となっています。 業務効率化・平準化を図るために経理システムの導入検討を進めているものの、会社の成長スピードが速い事から、既存メンバーの負担軽減のため、早急に新たなメンバーをお迎えしたいと思います。 それぞれのメンバーが、ゆとりを持って業務が出来るような環境を目指したいと考えております。 【採用人数】 1名 【配属先】 部署名:トレジャリー&アカウンティング(経理財務) 部の構成:部長1名、経理4名、財務1名の組織であり、男性3名、女性3名となっています。 【カルチャー】 ・人間関係が良好でお互いに助け合いながら業務をしています。メンバーはリモート中心ですが、毎日朝会を実施するなど、コミュニケーションが図りやすい環境作りに注力しています。 また、月に1度、経理担当者同士で勉強会を実施しており、知識の拡充のみならず、業務における相談の場にもなっています。 ・ファンドの傘下ではありますが、当社の個性や意見を尊重していただいておりますので、ご意見・提案も歓迎される環境です。 ・自己啓発のための外部セミナーの参加も可能です(事前承認が必要)。 ・私服勤務など、堅苦しくない風通しの良い社風です。 ・部署内ではフリーアドレス。モニターのある座席です。 【キャリアパス】 ・スキル及びご経験にも依りますが、入社3~5年後には単体決算業務責任者、連結業務、マネージャーへの昇格等を想定しています。 ・部内マネージャーへの昇格のみならず、将来的にはトレジャリー&アカウンティングディレクター(部長職)も目指せる環境です。 ・トレジャリー&アカウンティングだけでなく、M&Aを行っている部署や管理会計を行っている部署もあり、将来的には希望により異動も可能です。 【魅力ポイント】 ・IFRS対応をしている企業は少なく、IFRS業務経験が積めます。 ※上場企業におけるIFRS適用済会社は282社です(2025年4月末時点) ・開示の為の書類作成業務経験が積めます。 ・部員6名と小さい組織の為、希望があれば経理財務業務を幅広く経験できます。 ・リモート勤務可能。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・業務の正確性が高く、細部まで拘りを持つ事ができる方 ・部内や他部署の者と友好的な対応ができる方 ・バックオフィスとして、チームや組織・会社全体の調和を図りながら業務を遂行できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
【学歴】 不問 【必須スキル・経験】 ・税務申告の経験(法人税申告業務の主担当としてのご経験) ・簿記2級相当の知識
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。 ・税効果会計の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
500万円~650万円
勤務地
本社(東京都文京区本駒込) 都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分 JR山手線・都営三田線 「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分 ■喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■就業場所の変更の範囲 会社が定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
【給与】 月給制/賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 【就業時間】 09:00~17:45(休憩60分 12:00~13:00) 【フレックスタイム制】 有(コアタイム 10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可 【フルリモートの可否】 不可 ※業務の早期キャッチアップ、人間関係構築のため、入社後6ヶ月程度は出社での勤務をお願いいたします。 (家庭や個別事情による在宅勤務は相談可) 【残業時間】 月平均30時間程度 ※現在、残業逓減の為業務フローや使用ツールの見直しを行っておりますので、一時的に残業が増加傾向となっていますが、部署として今後は逓減させていく方針です。
試用期間
3ヶ月(試用期間の勤務条件は正社員と同じ)
福利厚生
【休日・休暇】 ・年間休日日数:122日(土・日・祝日休み/年末年始休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時) ・残業時間は月平均20H程度 ・最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・賞与:年2回(6月・12月) ・給与改定:年1回 ・私服可 ・通勤手当 ・住宅補助制度 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%) ・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 【キャリア開発支援】 ・アセスメント ・ジョブローテーション ・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ・書籍購入費用補助 ・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/28 13:50
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