ジオフラ株式会社
地方創生IT
従業員数
9
設立年数
3年目
評価額
11億円
累計調達額
4億円

位置情報とポイントを活用したモバイルアプリを展開する企業。フィジカル空間の人流活性化を通じて地方創生に貢献する。移動にポイントを付与するアプリ「Prally」や専用ガチャ筐体「プラポン」を運営し、場所ビジネス事業者向けに集客・回遊ソリューションを提供している。

本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
設立
2023年03月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.geofla.com/
新着

ジオフラ株式会社
c_CMO候補の求人

“Moving Entertainment”を実現する|CMO候補

募集概要

ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、OMOサービス『プラリー』を中心に地方創生や地域活性化を推進するスタートアップです。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトを次々と仕掛ける中、事業成長のスピードは加速しています。 その中で、全社のマーケティング戦略を統括し、経営と事業を同時に前進させるCMO候補 を求めています。 単なるマーケティング責任者ではなく、経営判断に直結する意思決定を担う、極めて重要なポジションです。 ◆業務内容 <全社マーケティング戦略の統括> ・会社全体のマーケティング戦略立案と実行計画の策定 ・KGI/KPIの設計とモニタリング、改善サイクルの推進 ・投資判断と予算管理 <社長の意思決定支援> ・経営会議におけるアジェンダ設計 / 準備 / 意思決定のサポート ・新規・重要案件に関するリサーチ、情報分析、提案 ・各部門や外部パートナーとの調整 / 折衝 <マーケティング戦略本部の運営> ・マーケティング組織の立ち上げ / 強化 / マネジメント ・部門間の連携を推進し、全社的なシナジーを創出 ・プロジェクトマネジメント(進行管理 / 課題解決 / 成果最大化) ◆得られるスキル ・経営直下でのマーケティング統括経験 ・急成長フェーズのスタートアップで、会社の未来を形づくる意思決定経験 ・0→1/1→10のフェーズにおけるマーケティング組織の立ち上げ / 強化 ----------------------------------- 【ジオフラ株式会社とは?】 テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ----------------------------------- ◆現在開催中のイベント ▶︎サマーウォーズ展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000133869.html 2025年7月19日(土)から8月31日(日)まで、京阪沿線とひらかたパークでデジタルスタンプラリーを開催 ▶︎呪術廻戦×プラリー沖縄コラボ https://geofla.notion.site/22b193fb5a8280feb4d0ca09dbb8f1ea 2025年8月1日(金)から9月30日(火)まで、【呪術廻戦×プラリー】沖縄コラボ デジタルラリーキャンペーン ジオフラリリース一覧: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/133869 ----------------------------------- 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 <ジオフラ創業ストーリー 「Moving Entertainment」~移動の楽しみ、感動をつくる~> https://www.wantedly.com/companies/company_277578/post_articles/960468 ----------------------------------- 【ジオフラで働く魅力】 ・地域活性化の推進:私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献:当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。 ----------------------------------- 【こんな環境で働けます】 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 経験豊富なメンバーと共に、裁量を持って働くことが可能です。 インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 ----------------------------------- 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 -----------------------------------

必須スキル

・全社マーケティング戦略の立案〜実行責任を担った経験 ・数値責任を持ったPL/事業責任者またはCMOクラスでの実績 ・複数部門 / ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・経営層に対して意思決定のための示唆を提供してきた経験

歓迎スキル

・スタートアップまたは急成長企業におけるマーケティング統括経験 ・会社全体のブランド戦略 / リブランディングに携わった経験 ・デジタルマーケティング / マスプロモーションの両面に精通している方 ・新規サービスの立ち上げやグロースの経験 ・社外パートナー(広告代理店、メディア、制作会社など)のマネジメント経験 ・採用広報やインナーブランディングを含めた全社的な広報経験

求める人物像

・戦略構築と現場推進の両方をやり切れる実行力を持つ方 ・経営視点で物事を考え、数字に責任を持てる方 ・社内外を巻き込み、成果を最大化するリーダーシップを発揮できる方 ・高速で変化する環境を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる方

応募概要

給与

800万〜1,500万円程度 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

雇用形態

正社員(業務委託応相談)

勤務体系

◆勤務時間 フレックスタイム制 (1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間) ◆働き方 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています(許可制)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆休日休暇 土日・祝日・年末年始(原則として12/29-1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする ◆福利厚生 ・交通費支給(月5万まで) ・社会保険完備 ・評価 / 昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など

更新日時:

2025/08/27 06:24


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