株式会社ジーニーの【AD Platform】事業開発マネージャー候補（DOOH及び認知領域）の求人

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

今回、当社のアドプラットフォーム領域における事業開発マネージャー候補としてご活躍いただける方の採用を行っています。

アドプラットフォーム事業は売上収益35.3億円を達成し、 YoY112.6%成⻑を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。

その中でもデマンドサイド事業では、広告代理店や広告主に対してプログラマティック広告配信をはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトであるGENIEE DSPは、国内市場で着実にシェアを拡大し、大手広告代理店との取引を強化しています。

直近では、GENIEE DOOHの拡大・YoYでの成長率が顕著事業管理になってきており、主要プロダクトへと成長しております。GENIEE SSPとの連携による優位性を活かしながら、2025年3月末にローンチした新ソリューションである"Lumora"による広告のオンライン・オフライン統合を実現し、SOM（獲得可能な市場規模）の攻略・拡大を推進し、独自のポジショニングを確立しています。
また、リテールメディアプラットフォームといった新領域への広告配信にも対応を拡大しています。

今回のポジションでは、デマンドサイド事業の更なる成長を実現するため、DOOH及び認知領域のビジネス戦略を担当していただきます。

代理店開拓・既存案件が順調に成長し、案件増加に対応するための体制強化が急務となったため、増員を目的とした採用を行っております。

事業開発マネージャー候補として、事業拡大をしていただきながら、ともにグローバルテック企業を目指しませんか？

業務内容

事業開発マネージャー候補として広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

【具体的な業務詳細】
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行
・組織基盤の強化/マネジメント業務
┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）
┗計画,戦略策定（中計/PL）

求める人物像

◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
https://geniee.co.jp/company/ci.php
◆四半期毎などでスピード感を持ち事業や部署のPDCAを回せる方

この仕事で得られる経験、魅力

①経営陣との距離が近く、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
ジーニーでは経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
この「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、ジーニーの事業開発ポジションならではの大きな魅力です。

②「0→1、1→10、10→100」の事業開発による実践的な経営スキルの習得
新領域への事業拡大を行う「0→1」、M&Aにより買収した事業や既存事業を成長させる「1→10、10→100」など、様々なフェーズの事業開発機会が豊富にあります。この過程では、市場調査・競合調査、戦略立案と実行、組織基盤の強化、アライアンスパートナーシップの構築など、経営や事業運営のスキルを総合的に身につけることができます。会社のアセットを活用しながら事業を拡大させる経験は、"ミニCEO"としての成長につながります。

ご志向性、スキルに応じて事業責任者、執行役員、またSaaSマーケティング領域へのジョブチェンジなど、ジーニーに在籍しながら幅広いキャリアパスを描くことも可能です。
また、例として事業開発からM＆A領域に異動したケースもあり、様々な可能性があります。

働き方

・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

・事業開発経験5年以上

歓迎条件

・新規事業立ち上げ経験
・競合よりも高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験
・広告代理店や広告業界（Web広告）での業務経験
・アドテクノロジー業界経験者（SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等）
・BtoBの営業経験

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

配属

入社時はリーダーとしてスタートし、弊社への理解を深めながら、マネージャーを目指していただきます。