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株式会社ジーニー
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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広告プラットフォームとマーケティングSaaSを提供する企業。SSPやDSPなどのアドテク事業を基盤に、SFA/CRMやMAなどの統合型マーケティングツールを展開。近年は生成AI活用のJAPAN AI製品も手掛け、グローバルに事業を拡大している。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://geniee.co.jp/
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新着

株式会社ジーニー
【JAPAN AI】マーケティング_マネージャー候補(イベント統括)の求人

募集概要

### JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント\*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社:<https://japan-ai.co.jp/> *:[JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始](https://japan-ai.co.jp/news/press/2024/11/241114/?cats%5Fnot%5Forganic=true) [AIエージェント部門でグランプリに選出](https://japan-ai.co.jp/news/press/2025/04/250422/?cats%5Fnot%5Forganic=true) ### 募集背景 この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模(昨年比+約90名。業務委託含む。)まで増員ができました。 直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、当社のサービスが高い評価を頂いております。特に、大規模展示会やカンファレンスを通じた認知拡大とリード獲得が急速に成果を上げており、今後さらなる強化が必要な状況です。 今後さらに大手企業への導入を加速させることで、JAPAN AIの認知度とサービス品質の高さを市場に広く訴求し、エンタープライズ領域での実績を元にSMB(中堅・中小企業)領域への展開も推進していきたいと考えています。 そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。 ### チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、国内大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、デジタルマーケティングとフィールドマーケティング(特に展示会・イベント)を統合的に設計・実行し、質の高いリード獲得からナーチャリング、ブランド認知向上までを一気通貫で推進することです。 特に、年間数億円規模のイベント投資を最適化し、ROIを最大化する戦略立案と、現場リーダー陣のマネジメント・育成を通じて、全社の成長戦略を牽引していただきます。 ### 業務内容 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。 ■イベント・フィールドマーケティング戦略(※上流部分を担って頂きます。) ・年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計 ・展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定 ・ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション ・出展効果測定と改善サイクルの構築 ※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。 ■エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案~実行 ・アカウントベースドマーケティング(ABM)施策の設計~実施 ・デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化 ・Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策 ・エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画~運用 ・インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化 ### 配属予定部署 JAPAN AIマーケティング部 計14名(2025年9月時点) ・CMO|30代後半男性 ・マネージャー代理|30代後半男性・30代後半男性 計2名 ・リーダー|30代後半・30代前半・20代後半 計3名 ・メンバー|3名 +業務委託|5名 ※本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案~実行までをリードいただきます。 ### このポジションの魅力 _①ダイナミックなマーケティング戦略を推進できる_ 年間数億円規模のマーケティング予算を活用し、エンタープライズ市場に特化した大規模な施策を自らの手で企画・実行できます。日本を代表する大手企業へのアプローチや、業界をリードするマーケティング戦略にチャレンジできる環境です。 _②圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる_ AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。 _③CMO直下の元、イベントマーケティングの中核を担える_ あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。CMO直下のポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長やブランド価値向上につながる、非常にやりがいのある環境です。 将来的にはマーケティング組織全体のマネジメントや、部門責任者へのキャリアパスも描けます。 _④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる_ AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 _⑤安定した基盤の中で、成長企業に参画できる_ 上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。 ### 働き方 出社勤務となります。 ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ### 必須条件 以下すべてを満たす方 ・toB向けにおけるマーケティング経験3年以上 ・展示会、カンファレンス等の大規模イベントの企画~運営経験 ・2\~3名以上のマネジメント経験 ### 歓迎条件 ・IT/SaaS領域でのtoB向けマーケティング経験がある方。 ・ABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験 ・オウンドメディアやWebサイトの企画・運用経験 ・展示会・カンファレンス等の大規模イベント運営経験 ・年間数千万円~数億円規模でのマーケティング予算運用経験 ### 求める人物像 ・変化を前向きにとらえる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・数字へのコミット意識の高い方 ### 選考フロー 書類選考 →面接(3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。

応募概要

給与

年収 800万円 〜 1000万円 月給:572,000 円~715,000 円 ∟基本給:411,326 円~514,158 円 ∟固定残業手当(50時間分)160,674 円~200,842 円 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※ストックオプション制度有り ※50時間を超える時間外手当は別途支給  なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/10/30 15:21