株式会社ジーニーの【コーポレート】財務（リーダー候補）の求人

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、
2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける
圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと
マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に
事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、
ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中
となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や
生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を
対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を
選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では
11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

当社の財務担当（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。
当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的な
M&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと
拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、
新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。

業務内容

資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。

【財務】
・資金調達関連業務
- 銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理
- 会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明）
- 財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて
財務健全性を説明）
- 財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉）

【資金管理】
・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析
・ 短期・中長期の資金計画立案と実績管理
・ 運転資本の効率的な管理

【支払業務】
・インターネットバンキングを活用した支払処理
・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応

【コーポレートカード管理】
・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート

配属グループの構成

配属部署：管理部 財務グループ
管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されて
おり、13名のメンバーが在籍しています。
財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。
（CFO、管理部長代理もサポートに入ります）
現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。

管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、
共に解決していく風土があります。週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で
実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。
また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、
個々の成長を支援する体制が整っています。

私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。

この仕事で得られる経験、魅力

【成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境】
財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わる
やりがいがあります。

【挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める】
当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、
高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。
財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる
魅力的な環境です。

【5年連続黒字経営】
売上収益YoY141％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を
更新しています。今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションと
なりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。

【様々なバックグラウンドの仲間がいる】
上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。
公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。

キャリアパス

大手企業になるほど、経理業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく
傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことが特徴です。

【短期的なキャリアパス】
まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて
相談が可能です。管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決算など）の業務に挑戦し
スキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの
他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、
一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。

【中長期でのキャリアパス】
・CFOや管理部部長
まずは財務チームの実務リーダーとして経験を積み、その後マネージャーや部長代理、
最終的にはCFO補佐や管理部長を目指すキャリアパス
・経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大
大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく
傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことや、経理のプロフェッショナルとして
様々な経験を積むことが可能です。

働き方

・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
・就業時間は10:00～19:00に設定しております。前後2時間以内の時差勤務も可能です。
例）8:00～17:00、12:00～21:00など

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・経理実務経験（2年以上目安）
・金融機関での融資又は審査経験（2年以上）

歓迎条件

・上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上）
・会計システムやERPの利用経験者
・事業会社での資金管理業務の経験
・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験
・日商簿記２級レベル以上の知識

なお、財務経験がなくても、経理経験（経理実務経験 もしくは金融機関での融資
又は 審査経験 3年以上で、資金管理や財務業務に意欲的に取り組める方）が豊富であれば
歓迎します。財務未経験者へのサポートも行いますので、経理の実務経験を活かしながら、
財務スキルを段階的に身につけていきたい方にも最適な環境です。

求める人物像

・ 経理から財務へキャリアアップしたい意欲がある方
・ 将来的にマネジメントやCFO補佐などの役割を目指されている方
・AIやテクノロジー業界に興味があり、成長企業でスキルを磨かれたい方
・業務改善や効率化に積極的に取り組む姿勢がある方
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、チャレンジ精神が旺盛な方

選考フロー

書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

インタビュー記事

配属先の部長代理のインタビュー記事がございますのでご覧ください。

『組織の経営判断を支えるプロフェッショナル集団｜お仕事インタビューvol.3 ～ 佐藤直樹』
https://note.com/geniee%5Finc/n/n3a05d2ec4a95