株式会社ジーニーの【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Product Designerの求人

【自社AI x SFA/CRM│複数SaaS群によるセールスプラットフォーム構築中】UIへの執着が、ビジネスを動かす。プロダクトデザイナー募集

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

「売れるものを、早く、正しくつくる」

これが、私たちデザインチームのミッションです。

ジーニーが提供する「GENIEE SFA/CRM」は、2025年の「BOXIL SaaS AWARD」で1位を獲得※ するなど、多くの顧客に支持されるプロダクトへと成長しました。 次のステップとなる中長期的なエンタープライズ領域への進出を見据え、レガシーなUI/UXからのリプレイスに着手しています。

エンジニアは50名ほどの組織となりましたが、デザイナーはまだ数名。デザイン組織の文化や仕組みをこれから創り上げていける、エキサイティングなフェーズです。 私たちは、プロダクトの成長と事業貢献に本気でコミットできる、情熱を持ったプロダクトデザイナーと一緒に働きたいと考えています。デザインの力で営業現場を変える、最高のプロダクト体験を共に創り上げませんか？

※「GENIEE SFA/CRM」は2025年の「BOXIL SaaS AWARD」において、 SFA（営業支援システム）部門で１位を獲得しています。
プレスリリース：BOXIL SaaS AWARD 2025

業務内容

「GENIEE SFA/CRM」のプロダクトデザイナーとして、戦略策定から日々のデザインまで、以下のような業務を裁量を持って幅広くお任せします。
※具体業務は、お持ちのスキル・経験によって決定いたします

• 戦略と実行
  • プロダクト戦略と連携したデザイン戦略の策定・推進
  • ユーザーリサーチに基づく課題発見と要件定義
  • DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたOOUI設計
  • プロトタイピングを用いた仮説検証とUI/UXデザイン
• 仕組みづくり
  • デザインシステムの構築・運用
  • 各種デザインガイドラインの策定・運用
• コラボレーション
  • プロダクトマネージャーやエンジニアとの密な連携、意思決定への関与

開発環境

• Design Tools：
  • Figma
• その他Tools：
  • Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
• Windows/Mac選択可

この仕事で得られる経験、魅力

1. モダンな設計思想を実践

DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたOOUI設計に深く関与し、ドメインモデルの設計から主導できる環境です。既存の概念に縛られず、本質的なUI/UXを追求できます。

2. 事業貢献をダイレクトに実感

あなたのデザインが、ユーザーのビジネス成功に直結します。「デザイナーが事業貢献を実感できる仕組み」を構築中であり、デザインの価値を肌で感じられます。

3. 圧倒的な裁量とスピード

意思決定の階層が少なく、優れた提案は即座に採用されます。経営層やプロダクト責任者と直接議論し、プロダクトの未来を自ら動かしていくことができます。

4. キャリアの拡張性

将来的にはSFA/CRM領域に留まらず、複数のSaaSプロダクト群を横断し、一貫したデザインを設計するシニアデザイナーへのキャリアパスも描けます。

働き方

基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です。

※今後、状況に応じて変更になる可能性あり

必須条件

• UI/UXデザイナー 実務経験 3年以上
• 何かしらの設計原則やデザイン手法を用いたデザイン経験
• 多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーとの協働経験

歓迎条件

• デザインシステムの構築・運用経験
• OOUIにおけるUIモデリングのご経験
• B2B SaaSプロダクトの開発経験
• フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
• ドメイン知識への理解や関心
• ユーザーリサーチの実務経験
• デザイン組織のマネジメント経験

求める人物像

• UIの細部に拘りをもち、最高のユーザー体験を追求できる方
• デザインのアウトプットが、いかに事業数値に貢献するかを考えることが好きな方
• ビジネスゴールを達成するため、部署や役割の垣根を越えてチームを巻き込める方
• レビューやユーザーフィードバックを糧に、デザインを粘り強く改善できる方

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定

※ポートフォリオのご提出をお願いしています

※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

イベントレポート

1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。
https://note.com/geniee%5Finc/n/n2e65a4556cbf