株式会社ジーニーの

【AD Platform】アカウントプランナー（ブランディング案件担当）＜第二新卒歓迎＞の求人

募集概要

### 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 <https://geniee.co.jp/news/20200525/232> ### _GENIEE Ads Platformについて_ GENIEE Ads Platformとは、ジーニーが提供するWeb広告サービス群の総称です。 下記のような市場のニーズに沿った複数プロダクトを展開しています。 ・GENIEE DSP/SSP 媒体社様向けに広告配信の最適化、Web広告主様向けにプロモーション最適化をはかる日本最大級のアドプラットフォーム ・GENIEE DOOH ターゲティング広告を効率的に配信するデジタル屋外広告プラットフォーム ・Lumora（CTV/OTT/Web/DOOH） クロスデバイス分析により、オンライン・オフラインデータを統合した広告戦略を実現するプラットフォーム ・GENIEE RMP(Retail Media Platform) 自社ECサイトを広告媒体化し、新規収益の創出・最大化を実現するアドプラットフォーム ※プロダクト一覧：<https://geniee.co.jp/ad/> ### 募集背景 今回、当社のアドプラットフォーム領域におけるアカウントプランナー（ブランディング案件担当）としてご活躍いただける方の採用を行っています。 アドプラットフォーム事業は売上収益35.3億円を達成し、 YoY112.6%成⻑を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。 その中でもデマンドサイド事業では、広告代理店や広告主に対してプログラマティック広告配信をはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトであるGENIEE DSPは、国内市場で着実にシェアを拡大し、大手広告代理店との取引を強化しています。 直近では、GENIEE DOOHの拡大・YoYでの成長率が顕著になってきており、主要プロダクトへと成長しております。GENIEE SSPとの連携による優位性を活かしながら、2025年3月末にローンチした新ソリューションである"Lumora"による広告のオンライン・オフライン統合を実現し、SOM（獲得可能な市場規模）の攻略・拡大を推進し、独自のポジショニングを確立しています。 また、リテールメディアプラットフォームといった新領域への広告配信にも対応を拡大しています。 今回のポジションでは、デマンドサイド事業の更なる成長、代理店パートナーへの価値提供を最大化するため、主要代理店との関係構築や戦略的提案営業をお任せするポジションとなります。 代理店開拓・既存案件が順調に成長し、案件増加に対応するための体制強化が急務となったため、増員を目的とした採用を行っております。 アカウントプランナーとして、事業拡大をしていただきながら、ともにグローバルテック企業を目指しませんか？ 若手が圧倒的なスピードで成長できる環境 ### 業務内容 ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。 _①広告の戦略構築と提案_ ・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓 ・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案 ・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施 _②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発_ ・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案 ・オンライン・オフライン（デジタル屋外広告など）を統合したクロスメディア広告戦略の実行 ・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進 _③代理店パートナーシップ構築と維持_ ・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築 ・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施 ・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施 クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。 ### この仕事で得られる経験、魅力 _①自社プロダクトを持つ環境ならではの成長機会_ GENIEE DSP、GENIEE DOOH、Lumora、GENIEE RMPでは、自社プロダクトの進化そのものに貢献できます。蓄積された市場データと知見を活かした機能開発に直接関与し、顧客ニーズを開発チームに伝えて実際の機能として形にする過程は大きな魅力です。プロダクトの成長が数字として可視化され、「誰かのためだけでなく、自分たちのプロダクトを育てる」というやりがいを日々実感できます。 _②AI×広告テクノロジーの専門性獲得_ 関連会社であるJAPAN AIとの連携により、生成AI技術を活用した次世代広告プラットフォームの提案に携われます。これからのデジタルマーケティングに不可欠となるAI活用スキルと広告テクノロジーの専門知識を同時に習得でき、業界でも希少な専門性を身につけられます。 _③圧倒的な裁量と成長速度_ 「提案→予算獲得→実行」のサイクルが圧倒的に速いのが当社の特徴です。大きな裁量権を持ち、自らのアイデアを主体的にプロダクト開発やビジネス戦略に反映できます。実行力次第で数億円規模の案件創出も可能であり、自身の市場価値を短期間で大きく向上できる環境です。 _④顧客起点のマーケティングソリューションを提供できる環境_ ジーニーは単なるアドテク企業ではなく、顧客のマーケティング課題をワンストップで解決するパートナーとして進化しています。 プロダクト軸ではなく顧客軸で考え、顧客の事業成長という本質的な課題に向き合い、社内関係部署と連携しながら、複数のソリューションを組み合わせた統合的な提案ができます。多面的に顧客の成功に貢献できる—それがジーニーというプラットフォームカンパニーならではのキャリアの魅力です。 ### 若手が圧倒的なスピードで成長できる環境 ジーニーでは、年齢や経験年数に関係なく、実力と成果に応じて早期のキャリアアップが可能です。実際に、当社では20代という早いスピード感で執行役員や部長などになっている社員が複数在籍しており、中には新卒6年目で執行役員に就任した実績もあります。 当社が年功序列ではなく完全な実力主義を採用し、若手に大きな裁量権を与えているからこそ実現できる成長スピードです。 ### 想定されるキャリアパス ・マネジメントライン: メンバー→リーダー→マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ ・スペシャリストライン: 業界有数のアドテク専門家としてのキャリア構築 ・事業開発ライン: 新規事業立ち上げや海外展開プロジェクトリード、プロダクト戦略立案 日本発のアドテクカンパニーとして急成長するジーニーグループでは、自分の強みを活かした多様なキャリア構築が可能です。前職で培った知見と、ジーニーで得る技術的専門性を組み合わせることで、デジタルマーケティング業界における独自のポジションを確立できます。 ### _働き方_ 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ### _必須条件_ 下記いずれかの経験を満たす方 ・大手広告代理店への提案営業経験1年以上 ・大手広告代理店側でのご経験1年以上 ### _歓迎条件_ ・自社プロダクト営業のご経験 ・大手広告代理店グループ会社でのご経験 ・インターネット広告業界の知見がある方 ### _選考フロー_ 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

応募概要

給与

年収 450万円 〜 700万円 月給：322,000円～ ∟基本給：231,551円～ ∟固定残業手当（50時間分）90,449円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生