【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスクの求人

【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）

年収565～774万円

東京都渋谷区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。【組織構成】エンジニアディビジョン所属となります。エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。【職務内容】・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います）・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理等）・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）　　|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計　　|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備・社内のIT運用における各種ポリシーの設計・社内SEメンバーのマネジメント

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

以下いずれかのスキルをお持ちの方・社内SE（IT統制、社内ネットワーク担当）としての経験3年以上・ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方・情報システムの運営を主体的自律的に行うことができる方

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・ネットワークエンジニアとしての経験3年以上・ActiveDirectory、MDM、EDRの運用経験・マネジメントのご経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定年収：565～774万円給与形態：月給+賞与制月給：42-55万 ■非管理監督者オファーの場合、45時間分の固定残業手当109600円～132700円を含む ■管理監督者オファーの場合、20時間分の深夜残業手当16200円～16900円を含む ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2