株式会社FUTUREMINDの04_1クリニック責任者 (事務長/事務長候補) (市川)の求人

■ 仕事概要
当クリニックにおける、医師・スタッフを束ねる現場責任者ポジションです。
診療品質・患者体験・スタッフの働きやすさ・組織の安定運営を同時に実現するため、本部方針を現場へ落とし込み、チームマネジメントと業務改善をリードしていただきます。

事務長経験は必須ではなく、耳鼻科での看護師・臨床検査技師・医療事務などの
立場で、後輩育成やチーム運営に主体的に関わってきた方も歓迎します。

初期フェーズは現場理解のため一部実務も担っていただきますが、
中長期的にはマネジメント業務が主（8割以上）となり、プレイヤー専任ではなく、組織づくりを担う役割を期待しています。

■ 具体的な業務内容
【マネジメント・組織運営】
・医師・看護師・医療事務スタッフのマネジメント（育成・評価・配置・フォロー）
・現場課題の抽出および改善推進（業務フロー・オペレーション・連携体制など）
・本部方針・制度の現場への落とし込み、定着支援
・チームの心理的安全性と規律のバランス設計
・採用・オンボーディング支援、教育体制の整備
※役職経験がなくても、リーダー的立場でチームを支えてきた経験を評価します。

・人と組織の成長に本気で向き合える方
スタッフ一人ひとりの特性を理解し、チームとして成果を出すことにやりがいを感じられる方。
・寄り添いと規律のバランスを取れる方
感情面のケアと、組織として必要な判断の両方を担える方。
・現場と経営・本部の橋渡しができる方
方針や制度を「現場で機能する形」に翻訳し、実行まで導ける方。
・変化や改善を前向きに楽しめる方
課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方。
・プレイヤーよりもマネジメントに価値を感じる方
自分が動くより、チームが機能する状態を作ることにやりがいを感じる方。

★耳鼻科での勤務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医師およびスタッフとの協働・調整経験
・ シフト設計、業務改善、トラブル対応などへの主体的関与
・本部方針・ルール・変更事項を現場に浸透させた経験
・対人調整・組織運営におけるバランス感覚
　（寄り添いと規律の両立ができる方）
・医療現場の業務フローへの理解