【中途 】【経験者】【medica】フィールドセールス マネージャー候補ポジションの求人

◆業界の動向 超高齢化社会、少子化が進む日本社会において、福祉業界（介護&保育等）の需要がますます高まっています。一方で福祉業界では経営・採用の知見がある企業様が多くない現状があり、故に「人手不足を中心とした経営全般」が課題となっております。 20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica（メディカ）」の法人営業ポジションを募集します！ medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 https://medica.ooo/ ■業務内容 採用コンサルの企画営業担当として介護事業会社へ中途採用支援サービス「medica」の新規提案を行っていただきます。 クライアントとなる企業は全国の介護施設です。 コールドコールを中心としたアポイントの獲得～オンライン商談でのヒアリング、クロージングを行うチーム40名を束ねるプレイングマネージャーの増員を図っており、入社半年以内の昇格を見越したマネージャー候補を探しております。 弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります！ チームメンバーは現在72名。 元キーエンス、広告代理店、介護福祉士、美容部員、アパレルなど、多様で面白く優秀なメンバーが集まっています。事業責任者は21歳で大手通信会社の代理店営業成績全国１位取った26歳の若手が社内最速で昇進し、責任者を務めており、元キーエンスで起業経験のあるボードメンバーが支えながら事業を拡大させています。 https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。 また今後の展望として ・介護施設のM&A ・海外市場の展開 ・福祉業界特化の新規Saas立ち上げ ・地方拠点展開 を近いうちに行っていく予定です。 ◆当社に関して 創業7年目のベンチャー企業で、社員は330名になりました。来年度には150名の計画を立てております。 今後もサービスの多展開、年齢関係なく常にチャレンジできる風土を大切にし、高い目標を達成していきます。

・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方

法人or個人営業、経験3年以上 マネジメント経験　3～10名を2年以上

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