sakana bacca01.鮮魚デリカ社員（鮮魚加工なし）の求人

おいしい魚・海鮮惣菜をお届けして、地域のみなさんにもっともっと魚を好きになってもらうためにできた海鮮惣菜店です。 新橋・品川・大宮のエキュート内に展開しているsakana bacca（サカナバッカ）の店舗社員を募集しています。 「意見が通らない、トップダウンな組織風土」に悩んでいる方「「価格だけでなく、品質や知識で勝負できる仕事をしたい」と思っている方！ 今までの経験を活かして、新しい鮮魚惣菜・食品小売店のスタイルを共に築きませんか？ 【やりがい・魅力】 ・裁量が広く、商品の売れ行きや立地ごとの特性を活かし、戦略的に店舗づくりを進められる面白さがあります！ ・産地フェアなどを盛んに行っているため、産地とのネットワーク構築や豊富な商品知識が自然と身につきます！ ・国内外から非常に多くの方が利用できる立地で店舗運営ができます！ ・品質の良さを活かした、付加価値販売が可能です！ ・メディア等で注目されることも多く、成長性の高い環境で働けます！ ・ゆくゆくは店長として、複数店舗マネジメントも可能です！ 【主にお任せしたい業務】 ・商品陳列、商品販売 ・パート・アルバイトさんの管理、指導、シフト作成 ・店長不在時の店舗責任者対応 ・売り場を日々新鮮な状態に保つためのアイデア出し　等 〈変更の範囲〉雇用者の指定する業務 【入社後のスキルアップイメージ】 ■ステップ１ ・一般社員として、商品の知識や特徴を理解できる ・ブランドカラーを理解し、お客様にsakana bacca社員として適切なご案内ができている ・1日の店舗業務内容を把握できている ■ステップ２ ・販売員として店舗業務の全体像を把握できている ・店舗の商品知識や顧客層、店舗カラーを把握できている ・セントラルキッチンの役割、お弁当などの商品が製造されてから店舗に届くまでの流れを実際に体験して理解できている ※セントラルキッチン（戸越公園）での研修があります。 ■ステップ３ ・社員としてのデベロッパー（オーナー）とのコミュニケーションなど、店舗運営に関わることを把握・対応できている ・パート・アルバイトさんの教育指導、管理にも着手し始められている ■こんなことができれば、店長を目指せます！ ・各店舗の特徴を理解し、改善点の発見・テコ入れができる ・売上向上、販売計画、新商品立案のために発想することができている ・店舗運営の戦略実行のために、セントラルキッチンと柔軟な意思疎通ができる ・パート・アルバイトさんの教育指導・マネジメントができている 【sakana bacca(サカナバッカ)とは】 https://sakanabacca.jp/ サービスビジョン：「毎日の食卓に、感動と冒険を」 路面店や駅ナカに店舗を構える一方、最近では海鮮惣菜やお弁当を中心に取り扱う「デリカモデル」の店舗の出店にも力を入れています。 本求人では、現在拡大中の「デリカモデル」の店舗社員を募集しています。 参考：sakana bacca事業部長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/395304　 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接/対面（リーダー・SV）・適性検査（性格検査テスト） ▼ 二次面接/対面（CEO） ▼ 内定 ※上記通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。 ※適性検査は一次面接前にご自宅等でWEBにて受検していただきます。 ※応募から内定まで1週間程度で進めることも可能です。スケジュールはご相談ください。

■ 既存の枠にとらわれない新しい食品小売店で活躍したい方 ■ 魚の美味しさをたくさんの方に感じてほしいと思っている方 ■成長途中事業で一緒に成長していただける方 ■ 一から新しいことを生み出していきたい方

■飲食、スーパー、駅ナカ・百貨店などの食品テナント売り場での販売・接客経験 ■明るくはきはきと接客できる方、相手に良い印象を与えるコミュニケーションができる方 ■フーディソンバリューに共感できる方 └バリューについてはこちらをご覧ください→https://foodison.jp/careers/mvv#value

■改善マインドを持って業務してきた経験 ■魚に関する知識 ■販売資格、販売表彰経験

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