株式会社フライルの

バックオフィス（経理・労務・総務）※リモート・フルフレックスの求人

募集概要

【事業概要】 「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 サービスURL：https://flyle.io/jp 【募集背景】 2024年末にシリーズAの資金調達を終え（未公表）、これから事業のさらなる成長フェーズに突入します。 現在（4月末時点）の従業員数は約30名ですが、来年上半期までに約2倍の規模へと拡大を予定しており、組織も急速に変化していくタイミングです。 これに伴い、月次決算・入退社対応・勤怠管理・オフィス整備などの基本的なオペレーションから、制度設計・運用や内部統制の強化まで、会社全体を支えるバックオフィス機能の重要性がこれまで以上に高まっています。 この成長を共に支えてくださる、経理・労務・総務とバックオフィス担当の方を募集します。 【仕事の内容】 当社のバックオフィス業務全般（経理・労務・総務）をお任せします。 今後新規プロダクトのリリースや、更なる人員拡大、資金調達等も進めていく中で、企業の成長を支える屋台骨として、各種オペレーションの整備・運用をリードしていただくポジションです。 将来的にはご自身のキャリアビジョンに沿って役割を拡張していける環境です。 ▼具体的な業務内容（一例） 〈経理〉 月次決算対応 経費精算・請求書処理 売上・支払い管理、入出金の管理 仕訳入力、会計ソフト（freee等）へのデータ反映 税理士・顧問との連携・資料準備 〈労務・総務〉 入退社手続き、雇用契約書の管理 勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携あり） 社内規程の整備・更新 オフィス備品・契約管理 各種保険や制度運用（産育休、労災、年末調整など） その他、全社が働きやすい環境づくり全般 ■ 使用ツール・環境 会計：freee 申請・経費清算：バクラク 勤怠・給与：freee コミュニケーション：Slack / Zoom / Gather（バーチャルオフィス） ドキュメント管理：Google Workspace / Notion 【仕事のやりがい・魅力】 ①フェーズ ⚫︎組織づくりに立ち上げから関われる バックオフィス専任担当は現在1名と少数精鋭で、これから従業員数が急拡大するタイミングで、制度や業務フローが整いきっていない今だからこそ、立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。 経営陣と密に連携しながら、会社の成長に不可欠な「人が安心して働ける基盤づくり」に取り組んでいただけます。 ②キャリアについて ⚫︎幅広いバックオフィススキルが身につく 本ポジションでは、経理・労務・総務を中心にしつつ、制度設計など、コーポレート部門全体を幅広く担っていただくことができます。 将来的には、ご志向やスキルに応じて、キャリアを縦横に拡げていくことも可能です。変化と裁量の大きい環境で、汎用性の高いバックオフィススキルを磨けます。 ③事業について ⚫︎大手BtoC企業も多数導入。スタートアップながら安定した事業基盤 　Flyleはスタートアップではまだ珍しく、国内のエンタープライズ企業への導入も多く進んでおり、PMFを達成し成長・拡大フェーズに入っております。 ⚫︎生成AI時代における、ユニークなポジショニング 　Flyleは生成AIの活用を前提に設計されたプロダクトです。 今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。 ④働き方 ⚫︎柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境 原則週1出社（本ポジションは週2出社をお願いさせていただく可能性有り）を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。 【選考フロー】 書類選考→カジュアル面談→ 面接（2~3回）　→ リファレンスチェック　→ 最終面接 ※選考状況等により変更の可能性がございます。 ※カジュアル面談は、より弊社の事業や本ポジションについて理解を深めていただくための場として設定しております。（書類選考後、面接からの対応も可能です。）