株式会社フィッツプラスの【フィッツプラス】オープンポジションの求人

■フィッツプラスについて
私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて、予防医療のアプローチで日本を元気にすることに取り組んでいます。

弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20～30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に対して、管理栄養士が面談や継続的指導を3～6カ月程度行います。

■ 特定保健指導とは
国民の「健康寿命」延伸のために、厚生労働省主導で推進している政策で、メタボリックシンドロームの予防・改善を目的とした保健指導のプログラムです。健康診断の結果に基づいて実施されています。予防医療を推進するための重要な取り組みのひとつです。

■働き方・制度
出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です（派遣社員の出社に合わせ、週に数回出社のイメージ）
また、業務上のトラブルなどにより、突発的に出社が必要となる場合があります。

■キャリアパス
実力次第でステップアップが可能、ご自身の志向性により社内の異なる業務や役割にチャレンジいただくこともできます。

「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というビジョンへの共感し、一緒に事業拡大を目指しくださる方からのエントリーをお待ちしております。

・基本的なPCスキル
・リモートワークができるITリテラシー
・社会人経験3年以上（職種は問いません）

オープンポジションのため、応相談