HERP Career
検索
株式会社Finatextホールディングス

従業員数155設立年数13評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階

株式会社Finatextホールディングスの求人一覧株式会社Finatextホールディングスの000.【共通】カジュアル面談の求人

株式会社Finatextホールディングス

000.【共通】カジュアル面談の求人

要相談
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

FinatextグループのMission・Vision・Principles、事業内容などに興味をお持ちいただいている方で、選考ではなくカジュアル面談をご希望の方、まずは気軽に話を聞いてみたいという方はこちらからエントリーください。 メッセージ欄に【興味のあるポジション・お話ししてみたいメンバー】等を記載いただきますとよりよい面談のお時間をご提供できるかと思います。 ※ポジションが募集中でない場合や、ご登録いただいた情報からマッチするポジションのご提案が難しい場合、面談を見送らせていただくことがございます。予めご了承ください。 ※面談が設定される場合は、5営業日以内を目途にHR担当者よりメールをお送りいたします

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

当社規定による

勤務地

東京本社 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階

雇用形態

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階

設立

2013-12

資本金

152,088千円(2024年9月末時点)

コーポレートサイト

https://finatext.com/

株式会社Finatextホールディングス

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Finatextホールディングスの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/09/18 10:07

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。

従業員数
112
設立年数
27
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社BitStar

アート・デザイン
メディア
マーケティング
AI

クリエイター支援とソーシャルメディアマーケティングに特化した企業。インフルエンサーデータベースやマッチングプラットフォームを駆使し、D2C領域も含めた多角的なサービスを展開。AIやビッグデータ解析を活用し、クリエイターの可能性を引き出すインフラ構築を目指す。東京・関西・九州の3拠点体制で事業を推進している。

従業員数
177
設立年数
12
評価額
136.5
累計調達額
41.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

キャリアSNSとHR Tech領域で事業展開する企業。求職者にフェアな市場を作り、働く人々の幸せを追求する。独自のSNSプラットフォームを通じて信頼ネットワークを構築し、それを活用したSaaS製品「YOUTRUST」を提供。20万人超のユーザー基盤と1,000社以上の導入実績を持つ。

従業員数
114
設立年数
9
評価額
59.7
累計調達額
19

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社WorkX

コンサルティング
地方創生

コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。

従業員数
131
設立年数
8
評価額
17.5
累計調達額
1.3
応募へ進む