株式会社FinatextホールディングスのUIデザイナーの求人
募集概要
【会社概要】 Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。 こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境（オンプレミス→クラウド）、技術（Go/コンテナ）、設計（モノリス→マイクロサービス）を使って作り直しています。 スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。 2021年12月に東証グロース市場に上場し、より強固な財務基盤を以ってさらなる事業拡大を計画しております。 ============== 【事業やサービスの参考記事】 ・『金融基盤をAWSのように“サービスとして”提供、Finatextは「次世代の金融機関」を目指す』 https://signal.diamond.jp/articles/-/640 ・『フィンテックの新潮流―Embedded Finance(プラグイン金融)が開花する』 https://note.com/110_110_110/n/n5b96a49725cc 【提供サービス例】 ・WealthWing https://wealth-wing.com/ ・母子保険はぐ https://www.hug-hoken.com/ 【会社についての参考記事】 ・『事業計画及び成⻑可能性に関する事項』 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08791/9fc8fa80/8c2d/4c50/ab41/bb2e0ee62ad6/140120230630515101.pdf ============== 【業務内容】 ・Finatextで開発している新規モバイルアプリやWebサービスの立ち上げのUI/UXデザイン ・運営アプリ/Webサービスの改善におけるUI/UXデザイン ・大手金融企業等のサービス開発に伴うUI/UX開発、デザイン作成、クリエイティブ作成 【業務で使用しているツール・技術】 ・figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe After Effects ・ノーコードツール（STUDIO)
必須スキル
・直近2年以上のWebサイト (PC・スマートフォン)・アプリ のデザイン実務経験 ・figma、Photoshop、Illustratorを使ったデザイン経験 ・MacでのUI開発経験
歓迎スキル
・HTML、CSS ・ディレクション経験 ・デザインシステム設計経験 ・Adobe After Effects等による動画作成 ・STUDIO等のノーコードツールでの開発経験 ・印刷物のデザイン経験 ・イラスト作成
求める人物像
以下のようなスタンスの方をもとめています ・プロダクト品質向上のために、指示を待たず自発的に行動する姿勢 ・プロジェクト成功のためには職域にこだわらずアクションを起こす姿勢 ・バイアスを持たず、当たり前をも疑う姿勢 ・時間とコストに意識を持つ姿勢 ・自らを絶えずアップデートしていく姿勢
応募概要
- 給与
年収450~600万円
- 勤務地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与
- 試用期間
あり（3か月）
- 福利厚生
■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ・行使条件は、「付与されてから2年経過後」のみ！ ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙
更新日時:
2025/02/21 06:35
