従業員数45名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・ 静岡県磐田市大中瀬868番地1
株式会社eveautonomyの
【静岡/東京】経営企画担当(マネージャー候補)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】 eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。 当社はヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本初・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用いただいております。 自動運転EVによる搬送ソリューション「eve auto」を展開する当社にて、急成長フェーズを支えるコーポレート体制の強化をお任せします。 現在、社員数は70名を超え、全国数百箇所へのサービス拡大を目指す重要な局面です。今回は、将来の経営中枢を担う「経営企画マネージャー候補」として、経営陣の右腕となり、数字を武器に事業成長を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 入社後はスキルや経験に応じて、以下の業務からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。 ■予算策定と予実管理、中期計画策定 ・全社の予算編成・予実管理の実施 ・経営戦略立案・経営計画策定 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進 ・取締役会・経営会議等の会議体の運営 ・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進 ※単なる集計業務ではありません。事業部門と深く関わりながら、「なぜこの数字なのか」「次はどうすべきか」を経営視点で提言する役割を期待しています。 ■資金調達及び資本政策の策定 ・EXIT戦略策定への参画 ・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行 ■財務会計レポーティング業務 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応 ・親会社へのレポーティング等 ・経理チームのマネジメント
求める人物像
QUALIFICATIONS
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、成長フェーズのベンチャーで必要な役割を自発的に担える方 ・人の話を丁寧に聞き、論点を正確に整理したうえで合意形成できる方 ・自分自身の仮説を持ち、数字や事実ベースで建設的な議論ができる方 ・経営陣と現場をつなぐ“翻訳力”と、物事を前に進める“推進力”を備えた方 ・企業規模・組織課題を正しく理解し、短期の改善と中長期の成長を両立して動ける方 ・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築できる方(秘密保持を徹底できる方) ・テクノロジー活用を前向きに捉え、事業成長や財務業務改革に意欲を持って取り組める方 ・ホスピタリティ精神を持ち、会社の運用や社員のエンゲージメント向上にやりがいや喜びを感じられる方 ・グローバル展開を見据える視野の広い方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・事業会社での管理会計 or 経営企画の実務経験(3年以上) ・経営層・事業部長などのステークホルダーを巻き込み、意思決定をリードした経験 ・財務数値を用いた論点整理・課題解決のスキル(資料作成含む) ・未整備な環境下でも、自ら課題を発見し、業務フローを構築・改善してきた経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・中期経営計画・経営戦略の策定経験 ・決算業務、開示資料作成、監査法人対応、ERP運用など財務会計領域の実務経験 ・スタートアップ/ベンチャーの成長フェーズでの実務経験 ・業務プロセス改善・DX推進や自動化の実績
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収700〜1000万円
勤務地
静岡オフィスもしくは東京オフィスを選択可能 ※ハイブリッドワークを採用しています。 ※定期的に出張が発生します。 ・静岡オフィス(磐田市竜洋) 〒438-0214 静岡県磐田市大中瀬868‐1 ・東京オフィス(大田区羽田) 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1-4 羽田イノベーションシティ内H2-1
雇用形態
正社員
勤務体系
◆就業環境に関して 就業時間 :9:00〜18:00 フレックス制 平均残業時間 :月30時間程度 時短勤務制度 :有 在宅勤務制度 :有 リモートワーク:有
福利厚生
◆休日に関して 休日 :土日祝休み - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 生理休暇 - その他 年間休日 :120日以上(年によって変動) ◆給与、手当に関して 支給体系 :年俸制 月給制(月給を毎月支給。) 残業代 :有(月あたり45時間のみなし残業代を給与に含む。) 賞与 :有※業績連動賞与 通勤手当 :有 昇給制度 :有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/10 12:12
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