ENECHANGE株式会社のデザイナー_EV充電サービス事業部の求人
デザイナー_EV充電サービス事業部
募集概要
EV充電サービス事業部で、動的なサイトをデザインできるWebデザイナーを募集します。 ---------------------------------------- ▶EV充電サービス事業部とは？ ---------------------------------------- 駐車場オーナー様向けのEV充電インフラサービスを展開しています。 具体的には、駐車場がある施設オーナー（ホテル・旅館・ゴルフ場…等）に対して、EV充電サービスを設置費用・月額費用ゼロ円で提供するサービスです。 EV充電器のハードウェア、ユーザー向けのアプリケーション、設置者向け管理画面などのサービスを提供し、EV充電インフラ整備を進めています。 ■参考記事 ENECHANGEを知る「EV充電事業」 https://note.com/enechange/n/nd8b98f6ffed7 ---------------------------------------- ▶募集詳細 ---------------------------------------- Webデザイナーとして、当社のサイトおよびアプリのデザインを担当いただきます。 EVの普通・急速充電器スタンド検索ができるサイトとアプリのデザインに携わっていただきます。 ■EVSmart（WEBサイト） https://evsmart.net/ ■具体的な業務内容 ・運用チームや顧客企業が利用する管理画面/分析画面のデザイン/ディレクション ・WEBサイトのデザイン改善
必須スキル
・Figmaをメインツールとしたデザイン経験 ・管理画面・ダッシュボードなど、動的サイトのデザイン・開発に携わった経験 ・PHP、汎用JSライブラリ等の技術を理解し、それらを用いてどのような演出や機能が実現可能かデザインできる ・エンジニアに技術的な調整を含む実装指示を出せるディレクション能力
歓迎スキル
・要件定義に携わり、要件の矛盾チェックやプロジェクト終了後の品質管理（QC/QA）を行った経験 ・サイトやサービスのアクセス解析・ビジネス分析等に携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップなど、スピード感のある企業での就業経験
求める人物像
・入社後、当社のMissionに強く共感・共鳴できる方 ・EV充電サービスに興味がある方 ・自らが自社サービスのファンとなり、その成長にコミットできる方 ・能動的に仕様の提案・改善をしてくださる方 ・手を動かすだけでなく、チームへ依頼するなど状況に応じたアウトプットにコミットできる方 ▼参考記事 組織の成長を支えるENECHANGEのValueとは？人事室 採用責任者に聞いてみた https://note.com/enechange/n/n5afed5fb4e4b?sub_rt=share_sb
応募概要
- 給与
- 勤務地
所在地：東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 ・東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際には便利です ・JR「東京駅」「有楽町駅」からも歩いて数分です ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。フルリモートワーク可能な職種もあります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）※正社員 ・リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日、GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間） ・有給休暇（入社後6か月から支給：全従業員消化率76％※直近1年） ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇（入社6か月未満の方に3日間支給）
- 試用期間
あり（3か月）
- 福利厚生
ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・リモートワーク導入（首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1～3ヶ月に1回出社） ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与 ・副業可能（内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談） ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 【ライフサポート】 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金＆特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【ワーク＆ラーニング】 ・セミナー／カンファレンス／勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・ランチ手当（月4回まで、1回あたり1000円） ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） ・2週間に1度の全社集会（リモート）、年に1度のYear End Party（対面）、年に1度のファミリーデー（対面） ・フォーラム制度（事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る）
更新日時:
2024/10/15 08:19
