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ENECHANGE株式会社
エネルギー環境ECDX
従業員数
197
設立年数
11年目
評価額
-
累計調達額
-

エネルギーの4D革命を推進するエネルギーテック企業。独自技術を活用し、電力・ガス切替プラットフォーム、EV充電インフラ、エネルギー業界向けDXサービスを展開。家庭・法人向けにENECHANGE TECHNOLOGYを用いたサービスを提供し、脱炭素社会の実現に貢献する。

本社所在地
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階
設立
2015年04月
資本金
3,036 百万円
コーポレートサイト
https://enechange.co.jp/

ENECHANGE株式会社
【障がい者採用】オープンポジション(正社員)の求人

募集概要

本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。 適性・ご経験・スキルに応じて、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※配属は本人の意向・適性及び会社方針により決定いたします。 ※本ポジションは正社員採用になりますが、ご経験やスキル、労働時間等に鑑み、契約社員での採用をオファーさせていただく場合もございます。 【募集職種】 ・コーポレート(広報、法務、経理、人事、労務、総務) ・セールス(ソリューション営業) ・エンジニア(社内SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア) ・マーケティング(Webマーケター) ・デザイン(UI/UXデザイナー) 【事業紹介】 ▼ENECHANGEの事業について、こちらからご覧ください。 https://careers.enechange.co.jp/talents ~応募の流れ~ 【応募フォーム】にて氏名等の情報の入力、および履歴書/職務経歴書/障がい者手帳のコピー をご提出いただきます。 ※「その他ファイル」に障がい者手帳のコピーをアップロードください。 ※全てPDFファイルでご提出ください。 ※事前に当社にお伝えされたい内容があります場合は、「応募先へのメッセージ」にご記載ください。 ◎書類選考合格の方には、【オンライン面談】のご案内をいたします(Google Meetを使用)。 ◎面談は3回程度を予定しております(場合によって増える可能性もございます)。 当社は、障がいの有無に関係なく、公平・公正な採用を行っています。 当社の事業にご興味がある方は、ぜひご応募ください。お待ちしております。

必須スキル

・障がい者手帳を取得済みであること ・ご自宅にインターネット環境が備わっていること ・所定労働時間(1か月あたり160時間)勤務いただけること ・上記募集職種のいずれかの職種にて、2年以上の就労経験をお持ちであること ・ビジネスレベルのPC操作が可能であること(ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint、チャット、オンライン通話への参加、など)

歓迎スキル

・仮説を立て、それに基づいて計画・実行・検証を行える方

求める人物像

・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方 ・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方 ▼参考記事 組織の成長を支えるENECHANGEのValueとは?人事室 採用責任者に聞いてみた https://careers.enechange.co.jp/214e9978cdc8802486e3db7b15ee200d

応募概要

給与

給与例(目安) ※固定残業手当(月45時間相当分)(契約社員は残業手当全額別途支給)・業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※経験・スキル等を考慮し決定します アソシエイト級 280-360万 ※契約社員 メンバー級   360-600万 ※正社員 マネージャー級 500-800万 ※正社員 部門長級    700-1000万 ※正社員

勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分

雇用形態

正社員もしくは契約社員

勤務体系

【就業環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・リモートワーク導入済み ・副業可能(会社の判断によります) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・有給休暇(入社6か月経過後付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)

試用期間

3か月(給与および待遇に変更なし)

福利厚生

ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【貸与品】 ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可) ・社用携帯(上長判断によります) 【ライフサポート/各種手当】 ・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当(5,000円/月) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度) ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 【コミュニケーション】 ・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど)  ∟会社が活動費を補助します ・社長のおごり自販機  ∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ・ラウンジあり 【オフィス環境】 ・1人用フォンブース3室 ・会議室5室(4~12人用) ・ボスマート(オフィスコンビニ) ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシン ・フリードリンク(お茶、紅茶) 【ワーク&ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

更新日時:

2025/10/09 08:54


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