従業員数29名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社EMSの
マーケティング/マネージャー候補の求人
事業成長にコミットするマーケティングマネージャー候補|IPO準備中
求人概要
JOB DESCRIPTION
戦略立案から実行まで主導し、セールス・CSと連携して成果創出。競争相手が少ない市場で、拡大期の組織を動かしながら業界標準をつくる挑戦ができます。 __________ ■この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・戦略~実行まで一貫してリード ┗マーケティング全体(リード獲得・育成・ブランド)を統括し、自らの施策で企画~実行・数値改善まで主導していただけます。 ・部門横断で成果に直結する役割 ┗セールス・CSと連携しパイプライン最大化へ。組織全体を動かすマーケの醍醐味を体感できます。 ・ブルーオーシャン × 組織拡大 ┗ 市場に明確な勝者がいない今、あなたの戦略が業界標準に。成長フェーズの中心で挑戦できます。 | 仕事内容 【BtoBマーケティング戦略の設計・推進】 顧客体験設計(カスタマージャーニー設計)に基づいたBtoBマーケティング戦略の立案と実行を主導し、ブランド戦略や市場ポジショニングの策定を行います。 【統合的な多チャネル施策の運用】 SEO、広告、SNS、YouTube、LINE、ホワイトペーパーなどのデジタルチャネルを統合的に運用。コンテンツマーケティング、ウェビナー、展示会、デジタル広告、LPなど、多岐にわたるチャネル施策の企画と実行を担当します。 【成果最大化と改善】 MQLからSQL、そしてCVRに至るまでの改善を推進し、セールス・CS部門との連携を強化。リード活用の最適化を図ります。 【数値管理と効率化】 KPI/KGIの設計、PDCAサイクルの運用、MAツール(HubSpotなど)・SFAの活用による、KPI設計・予実/数値管理を行います。 ---------------------- ◎ こんな方に向いています ・広告運用/SEO/動画制作/LP改善等で実績を積み上げてきた方 ・仮設検証し、数字で答え合わせするプロセスを楽しめる方 ・マーケティングを「事業創出」や「経営判断」と結びつけて考えたい方 ・自分の専門性を深めつつ、新しい領域にも挑戦し、スキルを広げていきたい方 ----------------------
求める人物像
QUALIFICATIONS
・EMSのミッションに深く共感し、「社会を正しい方向へ進める」意志を持って働きたい方 ・会社やサービスを“つくる側”として、事業成長に主体的に関わりたい方 ・顧客の成功に本気で向き合い、価値のあるサービスを届けたい方 ・自ら課題を見つけ、改善のために動ける方 ・タスク管理や優先順位付けが得意で、的確なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にし、前向きで明るい雰囲気づくりに貢献できる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・BtoBマーケティングの実務経験(3年以上) ・いずれかのチャネルにおける成果 or 改善実績 ・東京 丸の内オフィスでの勤務(原則リモート不可)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・YouTube、SEO、広告、SNS、LP等の運用実績 ・HubSpotなどのMA/CRMの導入・活用経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験(3名以上) ・SaaS/無形商材/スタートアップ領域でのマーケ責任者経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:650万円 ~ 799万円 月給44万円以上 +賞与年 2 回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20 時間( 57,400 円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ※給与は評価や業績にに応じて決定いたします
勤務地
■東京オフィス 東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル 4階
雇用形態
正社員
勤務体系
9 :00~18:00 (実働 8 時間) ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年間休日122日以上
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆退職金制度(勤続1 年以上) ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり ◆年1 回社員旅行 ◆健康診断 ◆昼食補助制度 ◆書籍購入補助制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/19 11:39
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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