従業員数35名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社EMSの経営企画 (BizDev)の求人
【BizDev】経営と並走し、EMSの非連続成長をつくる事業開発ポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
EMSのBizDevは、経営陣と伴走しながら、事業の非連続な成長を生み出すための中核ポジションです。
既存事業の延長ではなく、「次の成長曲線をどう描くか」を起点に、新規事業・新たな取り組みを自ら構想し、実行・検証・立ち上げまでを担っていただきます。
単なる企画立案に留まらず、
考える → 動く → 形にする
この一連を当事者として回し続けることが求められます。
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■仕事内容
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ご本人のご経験・強み・志向性に応じて設計いたしますが、想定している領域は以下の通りです。
・経営陣と協業した事業戦略・成長戦略の検討
・新規事業/新サービスの企画・立ち上げ推進
・市場・顧客課題の探索、仮説設計、検証プロセスの実行
・既存SaaS・コンサルティング事業の非連続な価値拡張
・事業KPI設計、モニタリング、改善サイクルの推進
・部門横断(プロダクト/営業/コンサル)でのプロジェクトリード
「何をやるか」よりも、「何を生み出すか」に重きを置いたポジションです。
__________
■この仕事の魅力
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・経営と同じ目線で事業づくりに向き合える
┗事業テーマの検討段階から入り、意思決定に深く関与。裁量と責任が表裏一体で与えられます。
・非連続成長に本気で向き合えるフェーズ
┗EMSは次の成長ステージにあり、既存事業の延長ではないチャレンジが求められています。BizDevとしての経験・思考力を最大限活かせる環境です。
・社会性と事業性の両立
┗環境リスク・サステナブル経営という、今後すべての企業に不可欠なテーマを、ビジネスとして成立させる難易度と面白さがあります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・EMSのミッションに深く共感し、「社会を正しい方向へ進める」意志を持って働きたい方
・「決まった役割」ではなく「事業の前進」にコミットしたい方
・経営視点と現場視点を行き来しながら動ける方
・新しい取り組みを“考えるだけ”で終わらせず、立ち上げまでやり切りたい方
・自身の経験を、次の成長曲線づくりに使いたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業開発/新規事業/BizDev/事業企画等の実務経験
・不確実性の高い状況下で、自ら仮説を立て、推進してきた経験
・組織・領域を横断しながらプロジェクトを前に進めた経験
・東京 丸の内オフィスでの勤務(原則リモート不可)
※環境・サステナビリティ領域の経験は必須ではありません。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップ/成長フェーズ企業での事業立ち上げ・グロース経験
・0→1、または1→10フェーズの事業・プロダクト推進経験
・SaaSビジネスにおける事業企画、プロダクト企画、またはGo-To-Market設計の経験
・コンサルティングファームや事業会社における戦略立案・課題解決の実務経験
・法人向け(BtoB)ビジネスにおける営業・アライアンス・事業開発経験
・定量データをもとにした仮説検証、KPI設計・改善の経験
・複数部門(営業/マーケティング/CS等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:700万円 ~ 1000万円
月給48万円以上 +賞与年 2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20 時間( 65,100 円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
※給与は評価や業績にに応じて決定いたします
勤務地
■東京オフィス
東京都 千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4階
雇用形態
正社員
勤務体系
9 :00~18:00 (実働 8 時間)
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日122日以上
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆退職金制度(勤続1 年以上)
◆交通費支給
◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり
◆年1 回社員旅行
◆健康診断
◆昼食補助制度
◆書籍購入補助制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社EMS
求人の最終更新日時: 2026/01/14 14:38
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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