【シニアバックエンドエンジニア_スタッフ/T4】エンジニア開発部門の求人

バックエンドチームを独立してリードできる方を募集します。チームの技術的な計画と管理を担当し、複雑なシステムのアーキテクチャ設計を主導して、システムの高可用性、拡張性、セキュリティを確保します。高度な技術課題の最終的な解決を担い、会社全体の技術戦略にも関与し、新技術の導入や技術革新を推進していただきます。 主な業務内容 ・バックエンドチームのリーダーとして、技術方針の策定と管理を実施 ・システムアーキテクチャの設計を主導し、技術スタックの選定・評価を行う ・チームメンバーの指導・育成を通じて、技術力の底上げを図る ・複雑な技術課題の最終的な解決を担当し、パフォーマンス改善やアーキテクチャの最適化を行う ・技術戦略の策定に携わり、新技術の導入と技術革新を推進 【自社プロダクトの紹介】 ■elepay：様々なモバイル決済APIを統合し、容易・迅速に導入できる多機能モバイル決済プラットフォーム。ECサイト/アプリ決済/QRコード決済/実店舗における多様な決済に対応しています。日本のキャッシュレス社会の加速に貢献しています。 ■OneQR：オンライン/オフライン/O2Oを問わず、多様な業態に適応する汎用QRコードSaaSプラットフォーム。自動販売機/映画館/飲食店/駐車場/アミューズメント設備/コインランドリー等、幅広いシーンに対応したSaaSを開発・提供しています。「OneQR」はコカコーラの自動販売機3万台以上で導入され、今後は20万台以上の導入を目指しています。また駐車場向けキャッシュレス決済SaaS「OneQR Parking」は、全国2,000箇所での導入を達成しました。

■複雑な技術課題に自立して取り組み、解決する能力に優れている ■他部門との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力 ■新技術への強い好奇心と学習意欲があり、迅速に習得・適用できる能力

・Javaにおける7年以上の実務経験があり、複数の大規模プロジェクトをリードした実績がある ・オブジェクト指向プログラミング、一般的なデザインパターン、アーキテクチャ設計に精通している ・バックエンドチームのリーダー経験があり、プロジェクトマネジメント能力を備えている ・複数のバックエンドフレームワークに精通しており、マイクロサービスおよび分散システムの設計に詳しい ・複雑な技術文書の読解・作成が可能で、高い技術的コミュニケーション力がある 言語要件 ・日本語（母国語またはネイティブレベル必須） ・中国語（ビジネスレベル）

・新技術の研究と応用に長け、技術リーダーとして牽引できる ・インターネット業界における豊富な経験と、業界動向や技術トレンドへの理解がある ・高負荷・高可用・高性能なシステム設計と実装の経験がある ・複雑な技術課題に自立して取り組み、解決する能力に優れている ・DevOpsの実務経験が豊富で、自動化運用や継続的デリバリーの推進ができる

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