株式会社EGBAの

［COHINA/STRATA］商品企画の求人

募集概要

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 COHINAは、お客様との接点を大切にしています。 お客様のリピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。 創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。 【業務内容】 150㎝前後の小柄女性のために「ぴったり」かつ「かわいい」お洋服をデザインしていただきます。 ・商品企画・デザイン業務 ・素材選定・素材開発・カラー・付属品等の決定、管理 ・企画書・提案書の作成（週にX型程度） ・仕様書など書類作成 ・生産依頼・各種メーカーとのやり取り ・サンプルチェック、修正 ・フィッティングモデル ・MD、撮影、販促、SNS、PRチーム等との連携 ・社内への商品説明、商品コンセプト等の情報提供 ・展示会運営、取引先対応 ・その他マーケティング支援等 ・その他関連業務 ・関連イベント参加 ・ファミリーセール搬入出 ・店舗販売サポート その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします！ ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ◆COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ◆COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆COHINAの店舗展開 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ◆サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

応募概要

給与

経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

勤務地

本社オフィス（外苑前駅徒歩3分程度）

雇用形態

正社員・契約社員

勤務体系

◆標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（実働8時間） 　働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイムなし） ◆原則オフィス出社 　リモート勤務は上長承認のうえで利用可（原則週1日まで）。ご家族の看護、お子さまの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。（議論が必要な社内外のMTGや、サンプル等の現物を見る必要がある業務は、出社を推奨しています。） ◆年間休日数120日 ◆完全週休2日（土日祝日） ◆年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年後に付与） ◆慶弔時の特別休暇あり（2～5日） ◆その他産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり

試用期間

福利厚生

・通勤交通費支給 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある） ・諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度:2025年4月より導入開始／給与拠出DC制度：毎年7月申し込み受付）、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等