EAGLYS株式会社の BizDev (Business Development：事業開発担当）＠BizDev Officeの求人
《企業に眠る膨大なデータをAIの力でDX化》次世代の産業を牽引する事業開発メンバーを募集！
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
■EAGLYSについて 私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。 私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。 設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。 ・東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞 ・Forbes JAPAN Rising Star Award ・ICT SPRING EUROPE 2019優勝 ・Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞 ・EY Innovative Startup 2020 ・GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝 従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。 ■募集ポジション・背景について EAGLYSの事業開発室(BizDev Office)では、以下の1～3の募集背景に基づき、AIやセキュリティを始めとする先端技術を扱うため、技術者ポジションではないですが、技術を積極的に理解しようとする姿勢や学習意欲のある仲間に出会いたいと考えてこの「事業開発担当」を担っていただける方を募集しています。 1. ビジネス創出の中核を担う仲間が必要 2. 事業化スピードと品質を両立するための実装責任を担えるパートナーが必要 3. 事業の「幹」を共に創る協力者が必要 ■仕事内容※ （※ご入社後の仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務） 1. 新規事業・ソリューションの立ち上げ支援 2. 顧客・パートナーとの共創スキーム構築 3. 社内横断プロジェクトの推進 4. 市場・競合調査 / 戦略立案 5. 営業支援・提案活動 6. 経営と現場をつなぐ実行責任者役の遂行 ■このポジションのやりがい 【業務】 1. 技術とビジネス、両方の起点から社会実装・AIソリューションの提供を推進し「戦略×実行×現場」の三位一体で動く極めてダイナミックな事業創出の最前線に立つことができる 2. 経営・技術・現場と横断しながら「意味あるソリューションを形にする力」を鍛えられる環境で働くことができる 【業務外】 1. メンバーの５割以上が博士号を有する高度専門人材で構成されており、最先端のテクノロジーの学びを得ることができる 2. 多国籍のエンジニアが在籍しており、語学を活かす or 語学力を身に付けることができる
必須スキル
【ビジネススキル】 ・事業会社（金融・化学・保険）や専門商社での5年以上の勤務経験 ・B2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験 ・新規事業開発、事業推進（事業企画）のいずれかの経験 ・課題解決スキル（課題の構造化・企画の提案等） ・AI／データ／セキュリティ関連事業の経験 【語学力】 ・日本語（ネイティブ・ビジネスレベル以上）
歓迎スキル
【ビジネススキル】 ・ディープテックに興味がある方（研究開発領域に理解のある方） ・資本・業務・技術提携などに関わったことがある方 ・戦略コンサル経験 【資格】 ・MBA、中小企業診断士 【語学力】 ・英語（日常会話レベル～ビジネスレベル） ・中国語（日常会話レベル～ビジネスレベル） 【出身ドメイン】 ・製造（重工・自動車・素材 他） ・小売・消費財 ・インフラ・エネルギー ・医療・ヘルスケア ・教育 ・IT（全般）
求める人物像
1. 未知を面白がり、問いを立てて、不確実な状況を楽む心を持っている方 2. 技術と現場、両方に敬意を持てる方（「経営視点」と「現場への理解」の両立志向を持つ方） 3. 自律的に考え、周囲を巻き込める方 4. 「動かしてなんぼ」の実行志向の方 5.「やりきる力」と「育てる視点」を両立できる方
応募概要
- 給与
想定年収：YS550～900 (能力と経験により応相談)
- 勤務地
【雇入れ直後】本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３ やまとビル）および労働者の自宅 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます。 ※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 10：00 ～ 19：00 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与 ・アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与） ・Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与） ・夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔特別休暇
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
(1) 働き方 ・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。(最初は上司に相談要) ・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。 (2) ライフサポート ・アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。 ・Sick Leave：年次有給休暇とは別に、本人・家族のケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。 ・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。 (3) 学習支援 ・毎月5,000円を上限とした書籍購入補助があり、自由に専門書やビジネス書が購入することができます。 ・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。 (4) イベント毎の食事会 ・四半期毎に本社で立食ランチパーティ開催 ・入社日に所属メンバーとランチ会開催 ・その他食事会のサポート (5) その他 ・本社に無料のウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり ・各種社会保険完備・健康診断実施 ・育児休業・介護休暇 ・交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円） ・外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート ・屋内禁煙
更新日時:
2025/10/10 10:40
