従業員数54名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
ドクターズ株式会社の
マーケティングディレクターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
マーケティング戦略立案: チームと協力し、市場調査や競合分析を通じて企業のマーケティング戦略を設計。 顧客獲得戦略: ターゲット顧客のニーズを分析し、ウェブサイトやデジタル広告などで新しい顧客を獲得するアプローチを検討。 費用対効果の検証と改善: マーケティング活動の効果を分析し、費用対効果を評価。今後の施策を最適化し、改善の余地を見つける。 外部パートナーとの折衝: 外部パートナーと連携し、契約交渉やキャンペーンの調整などを通じてマーケティング活動を協力して推進。 各マーケティング施策の運用管理: ウェブサイトやソーシャルメディアを活用し、デジタルチャネルを使って顧客関係を構築し、ブランド認知度を高める。イベントやセミナーなどのオフラインイベントを通じて、顧客との直接的な接触を促進。
求める人物像
QUALIFICATIONS
成長と学習の重視: 常に自己を向上させ、新しい知識やスキルの獲得に積極的な姿勢をお持ちの方。 公平な行動の貫徹: 他者との公正な関係を築くとともに、ビジネスや個人の成功を倫理的な原則に基づいて行動する姿勢をお持ちの方。 倫理的な行動と誠実さ: 他者との信頼関係を築くために正直かつ誠実なコミュニケーションを重視される方。 持続可能なビジネスプラクティスへの配慮: 短期的な利益だけでなく、長期的な視点から事業活動を展開し、社会的責任を果たすことを重視される方。 リーダーシップの方: 組織を導き、目標達成に向けて方向性を提供できるリーダーシップの経験をお持ちの方。 ポジティブシンキングの方: 困難な状況や挑戦に対しても前向きな態度をお持ちの方。 柔軟性のある方: 環境の変化や新たな課題に対して柔軟かつ適応力のある姿勢をお持ちの方。 医療の未来への貢献意欲: 医療の未来に貢献したいという強いマインドをお持ちの方。 チーム協調性: チームと協力し、プロジェクトを協調して進めるマインドをお持ちの方。 顧客志向: 常に顧客の視点を持ち、サービスやプロジェクトにおいて顧客のニーズを理解できる方。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
顧客理解: マーケティング経験3年以上(特に法人向け、医療関連関連のマーケティング経験があれば尚良し) 顧客のニーズや行動を的確に理解し、それに基づいた戦略を展開する能力。市場における顧客の期待を的確に捉え、戦略を顧客志向に構築するスキル。 マーケティング戦略策定: マーケティング戦略を効果的に策定する能力。組織のビジョンと結びつけた独自かつ実行可能な戦略を構築するスキル。 プロジェクト管理能力: 複数のプロジェクトを同時に管理し、タイムリーに成果を出す能力。プロジェクトの計画、実行、評価の各フェーズにおいてリーダーシップと組織力を発揮するスキル。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
広告およびプロモーション: 広告キャンペーンやプロモーション戦略を立案し、実行する能力。市場における効果的なコミュニケーション手段を見極め、成果を上げるための施策を展開するスキル。 ブランディング: ブランドのアイデンティティやポジショニングを理解し、それを戦略的に活用できる能力。組織やサービスの価値を効果的に伝え、ブランドの認知度や信頼性を向上させるスキル。 クリエイティブ思考: 新しいアイデアや斬新なキャンペーンを生み出す能力。創造的な発想や独自の視点を活かして、マーケティング活動に革新性をもたらすスキル。
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
応相談
勤務地
【本社】 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階 【アクセス】 都営地下鉄各線 大門駅 徒歩2分 JR/モノレール 浜松町駅 徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅/御成門駅 徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ・休憩:60分 ・時間外労働:有 【休日休暇】 ・年間休日数:125日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)
試用期間
有(期間:3ヶ月)
福利厚生
【保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【通勤手当】 有(上限35,000円/月) 【制度】 ※リモートワークは要相談 ・貸与PCについて ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給) ∟上記以外:WindowsPC支給 ∟全社員:携帯支給(iPhone) ∟希望者のみ:外部モニター支給 ・チームランチ制度 (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施) ・全社食事会 (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/28 18:13
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