株式会社ドクターネットの
統括本部長直下・組織運営担当の求人

募集概要

【会社概要】私たちは、年間320万件以上の診断実績を誇る、遠隔画像診断支援サービスの国内トップ企業です。1995年の創業以来、遠隔医療の分野で先駆的な取り組みを続けてきました。最近では、先進的なAI画像解析技術を積極的に活用しながら、医療の効率化や医師の働き方改革、診断の質と安全性の向上など、医療現場の課題解決に取り組んでいます。医療DXの最前線で、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジしてみませんか？【募集ポジション概要】今回募集するポジションは、システム統括本部長の直下で、IT部門全体の運営や戦略を支える重要な役割を担います。システム統括本部は、システム開発、インフラ、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、製造、物流、そしてIT企画統制という様々なグループで構成されており、SCMやECMなど、幅広い領域をカバーしています。システム開発だけでなく、機器の調達やテクニカルサポート、IT統制まで含めたダイナミックな業務を担う組織です。【業務内容】このポジションでは、経営層と近い距離で、IT戦略の立案から実行までをリードしていただきます。部門長の右腕として、組織運営やプロジェクト推進を通じて、事業成長に直接貢献できるやりがいのある役割です。 ◆主な業務・部門戦略の立案・推進支援（中長期計画の策定補佐、目標設定と進捗管理）・重要プロジェクトの企画・運営（新規システム、業務改善、社内外との調整）・部門長の意思決定支援（資料作成、プレゼン準備）・業務プロセスの改善・標準化（フロー見直し、マニュアル整備）・予算・数値管理のサポート（予算策定、KPI設計・管理）・人材育成・組織開発支援（研修企画、育成プログラム運営）・社内外との連携強化（他部門との連携、顧客・パートナーとの関係構築）【当社で働く魅力】 ◆ 医療DXの最前線で活躍できる・医療という社会インフラの中で、1995年からDXに取り組んできた実績あり・遠隔画像診断分野で圧倒的なノウハウと業界トップシェア・毎年平均11％の売上成長を継続中 ◆ 安定性とスピード感の両立・上場企業グループに属し、時価総額4,000億円超の安定基盤・約150名規模の組織で、経営層との距離が近く、裁量ある職務遂行が可能 ◆ 柔軟な働き方ができる・フレックスタイム制度で自由度の高い勤務が可能・リモートワークで通勤負担を軽減・育児・介護などライフイベントに応じた働き方も相談OK ・社員の健康と働きやすさを考えた職場環境を整備

必須スキル

・大学卒業以上・事業会社のシステム部門、経営管理部門、またはコンサルティングファーム等において、自らがプロジェクトをリードし、他部門と連携しながら推進した経験をお持ちの方（例：業務改善、システム導入、組織改革など）

歓迎スキル

・コンサルティングファーム等で、クライアント向けの提案書・報告書などのドキュメント作成経験・IT全般（情報工学、システム設計、データ分析など）に関する知識・スキル・全社的な業務改革・改善プロジェクトの推進経験・複数の業務領域を俯瞰し、最適な改革・改善を実行してきた経験・表面的な課題にとらわれず、本質を見極める思考力・論理力と、それを言語化する力

求める人物像

・指示を受けるだけでなく、自ら考え、主体的にアウトプットを創出できる方・未経験の領域にも前向きに挑戦し、学びを楽しめる方・複数業務を並行して進める中でも、優先順位を判断し、スピード感を持って対応できる方・相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方

応募概要

給与: 【給与】・想定年収：4,000,000円～10,000,000円・想定月収：266,667円～666,667円・補足　　：25時間分／月の固定残業代として43,574円（想定月収266,667円の場合）～108,933円（想定月収666,667円の場合）を支給【賞与・昇給】・賞与　　：年2回（6月、12月）・昇給　　：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
勤務地: 東京本社：東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: ◆勤務時間　- 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）　- フレックスタイム制導入（コアタイム：12:00～16:00）　- 管理監督者は労働時間管理の対象外 ◆休日　- 完全週休2日制（原則土・日・祝日）　- 年末年始（12月30日～1月3日）　※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点) ◆休暇　- 年次有給休暇　- 産前産後・育児休業（2024年度取得実績：男性80％/女性100％）　- 介護休業　- 慶弔休暇
試用期間: あり（3ヵ月）※条件面変更なし
福利厚生: ◆社会保険・福利厚生　- 健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険　- 従業員持株会（奨励金あり）　- 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC）　- 出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助） ◆受動喫煙防止措置　- 屋内禁煙（専用喫煙室あり）