株式会社DiverseのUI/UXデザイナーの求人
累計1900万人が利用するコミュニケーションサービスのUI/UXデザイナーを募集!
募集概要
累計1900万人以上のユーザーさんに使われているマッチングアプリ「YYC」のUI/UXデザイナーを募集しています。20年以上の歴史があるYYCは、更にカジュアルにコミュニケーションできて男女ともに楽しめるサービスを目指しています。ユーザーの本質を探りながら、UXをさらに向上させるUIデザインに取り組んでくれることを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・UI/UX設計 ・アニメーションやインタラクションの作成 ・プロダクトの課題の特定と仮説立案 ・デザインレビュー ・チームメンバー(PdMやPjM、エンジニアなど)と連携を取りながらのデザイン ・ユーザー理解のための定性・定量調査 ■YYC開発プロジェクトの体制 計20名ほど - PdM/PjM/ディレクター - エンジニア/デザイナー - 分析/QA/カスタマーサポート ※その他連携するチーム:マーケティング室(計6名程度) ※所属はYYC室(biz/devメンバーを中心とした部署) ■デザインチームの特徴 デザインレビューを通してフィードバックを気軽にしあえるチームです。技術的な内容はもちろんですが、仕事をすすめる上での課題など、なんでも相談できる環境です。また、デザイナーにも裁量があり、ビジュアル面だけではなく、その上流の体験のデザインから関わることができます。 ■ 会社概要 『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! 『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)」「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)」という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。
必須スキル
・Figmaを使ったUI/UXデザイン経験1年以上 ・iOS/Androidのガイドラインを学んだりトレンドを追っている ・自分の作ったデザイン意図をメンバーに説明できる ・ユーザーの気持ちを考え、ユーザーファーストでデザインできる
歓迎スキル
・AfterEffectsまたはRiveでのモーションデザイン ・インタラクションデザイン ・目的や数字を意識し、デザインに反映できる
求める人物像
■弊社ビジョンに共感できる方 ・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」 ・ミッション「コミュニケーションを創造する」 ■弊社カルチャーに共感できる方(https://diverse-inc.co.jp/culture) ・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に共感でき、自らの成長に繋げられる方 ・チームを最優先に考えられる方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方 ・GRITする力を伸ばしたい方 ・恋愛やコミュニケーションへの興味が強い方
応募概要
- 給与
450万円~(能力に合わせて決定)
- 勤務地
東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 13F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に3日付与) ■特別休暇 ■夏季休暇(入社月に応じて3日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業(男女取得実績あり)
- 試用期間
あり(3カ月)
- 福利厚生
【待遇】 昇給、賞与年2回 社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 交通費全額支給(社内規定あり) 時間外手当 【福利厚生】 ■書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ■Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ■勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ■パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ■病児保育&ベビーシッター費用補助 ■懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ■フリードリンク&軽食の販売 ■副業の推進/会社へ申請不要 ■健康診断/人間ドック ■屋内原則禁煙/喫煙専用室設置
更新日時:
2025/03/15 14:42