株式会社ダイレクトソーシングのコーポレートITの求人
募集概要
弊社は様々なSaaSを駆使しながらリモートワーク中心で日々業務を行っています。 情報システム部に求められていることは、社内システムの運用管理のほか、社内システムの最適化（整備・構築・運用改善含む）、セキュリティの向上、プライバシーマネジメントシステムの運用、他部署の業務効率化など多岐に渡ります。 ■業務詳細 ・各種SaaSアプリケーションの管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・社員向けセキュリティ教育 ・業務改善、最適化のための社内向けツールのユーザヒアリング/提案/選定/導入 ■ポジションの魅力 ◎オンプレ製品のないオールクラウドのシステム構成 ◎意見を発言しやすい環境で1人1人の裁量大きく活躍できる ◎プロジェクトの全体、上流～下流まで関わることができる ◎小規模のチームのため、システム設計にも携わることができる ■働き方 ・柔軟な勤務時間：フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能：週1回程度の出社を想定しています。Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間程度：勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます
必須スキル
コーポレートITがカバーする以下の領域において1つ以上のご経験をお持ちの方 • ITサポート、ヘルプデスク業務の経験 •プライバシーマーク取得・更新またはプライバシーマネジメントシステムの運用経験 • バックオフィス部門での業務経験 • クラウドサービス等を活用した業務改善・生産性向上施策実施の経験 • 自動化ツール作成の経験 • パブリッククラウドの管理または運用経験 【利用プロダクト】 ・Google Workspace ・Google Cloud ・Slack ・Okta ・Notion ・DocuSign ・Zapper など
歓迎スキル
・弊社利用中のSaaSやクラウドソリューションを利用した業務経験をお持ちの方
求める人物像
・組織に合わせたガバナンスを一緒に考えられる方 ・正解のない業務を行う上でチャレンジ精神を持って取り組める方
応募概要
- 給与
【想定年収】 370-460万円 【月給】 265,000〜 328,600円 （上記内訳） 基本給：196,069円〜243,126円 みなし残業代：68,931円〜85,474円 ※給与には固定残業代(月45時間分)が含まれます。 ※超過分は追加支給となります。
- 勤務地
【本社】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 ■最寄駅 都営三田線 内幸町駅徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 霞が関駅 徒歩2分 JR 各線 新橋駅 徒歩7分
- 雇用形態
正社員 ※期間の定めなし
- 勤務体系
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00～15:00（内12-13時は昼休憩） コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で自由に調整可能です。 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） 【休憩時間】60分 【時間外労働】あり ※平均残業時間：15時間以下 【年間休日】125日 【休日休暇】土日、祝日、夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【有給休暇】初年度10日 ※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり） 【給与】月給制 ※45時間分の固定残業手当を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【人事考課】有（4月・10月） 【賞与】有る場合がある（4月・10月）※過去実績：給与1ヶ月分相当を年2回支給 【退職金】無 【定年】60歳
- 試用期間
試用期間あり（1ヶ月）※試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。
- 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 ・リモート勤務可 ・ワーケーション可（事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です） ・休憩自由取得制度（子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます） ・書籍購入補助 ・私服可（パーカーにスニーカーなどカジュアルな服装のメンバーが多いです！ネイルやアクセサリーも可能です） ・ドリンクバー使用可 ・テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与） ・入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます！) ・資格取得補助 ・交通費支給（月3万円まで）
更新日時:
2025/05/22 06:52
