株式会社Dirbatoの

【AMBL】【AI開発事業部】トレンドの生成AI、画像AI、数理最適化などのPJTをお任せします！_AI開発テックリード/プロジェクトマネージャーの求人

募集概要

# Dirbato Group/会社概要 _「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」_ 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 当社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 ■グループ会社： ・H.R.I 株式会社 ・株式会社Adlib Tech Ventures ・株式会社フォスターネット ・AMBL株式会社 > _オフィスの様子_ # _事業内容_ 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 １．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 > _<新規事業事例>_ _・株式会社Alpaca.Lab への出資_ 国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。同サービスは運転代⾏業者と利⽤者の位置情報を活⽤し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな価値創造へとつなげます。 _・SENSY株式会社への出資_ ヒトの「感性」をAI（Deep Learning 技術）によって解明する研究開発／サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。 _・Standard AI社 への出資_ 米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。 > _<業務提携事例>_ _・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携_ 従来の強みであるITコンサルティングに加えてFPTが保有するワールドクラスのDX（デジタルトランスフォーメーション）メソドロジー、各種ソフトウエアを活用することによって、より早くより高度な付加価値の高いDXサービスを提供します。DirbatoはFPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと連携し、システム開発・業務/アプリケーション・インフラの保守・運用に対するアウトソーシング（BPO・AMS/ITSO）等のご支援業域を拡大し、競争力のある価格で日本のみならず東南アジアのお客さまへのサービス提供を積極的に推進してまいります。 ### グループ会社 _◆H.R.I 株式会社_ 2022年7月にH.R.I 株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。 HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。H.R.Iが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 _◆株式会社Adlib Tech Ventures_ 2022年6月に設立。「アドリブセッションで未来を創る！」を合言葉に、マニュアルに縛られない臨機応援な行動で、挑戦する人たちに寄り添い、共に事業を作り出していくベンチャーキャピタルとなります。 起業家とアドリブセッションして最高の事業を作り出す。それがAdlib Tech Venturesの目指す姿となります。 > _・第一号投資案件：株式会社Lexi_ > > 不動産業界のDXを推進するスタートアップ企業。「借主」と「貸主」が直接つながるプラットフォームサービス「SERECT」を提供。 > > _・第三号投資案件：Co-Growth株式会社_ > > 営業や接客業の従業者が、言語化の難しい対面コミュニケーションを動画で効率的に学べるSaaS型プラットフォームを運用。 ◆株式会社フォスターネット 2023年10月に株式会社フォスターネットの株式を取得し、グループ会社化いたしました(1996年11月設立)。 フォスターネットは、「人との出会いから、笑顔と活力が満ちる社会を届ける」を理念とし、フリーランス事業及び採用や定着率を定量化、カテゴライズするための適性検査のクラウドサービスを展開しております。フォスターネットがグループ会社に加わることで、DirbatoグループのITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することといたしました。 _◆AMBL株式会社_ 2025年3月にAMBL株式会社の株式を取得し、グループ会社化いたしました。 AMBLは、「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」というミッションのもと、主に4つの事業領域（AI/データサイエンス・クラウドネイティブ/システム開発・UXデザイン・マーケティング）でDX支援事業を展開しています。2022年からの積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたプロフェッショナルサービスの提供を可能にしています。 AMBLが当社グループに加わることで、コンサルティングからデリバリーまでITサービスのシームレスな提供を実現するとともに、IT人材の価値向上に資する機会の拡大も期待されることから、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 _代表インタビュー_ [代表インタビュー| Dirbato公式note](https://note.com/dirbato/n/n0a040c36b128) > _Divesity & Inclusion の取り組み事例_ [Diverstiy ＆Inclusion に関する弊社のインタビュー記事 | 当社HP](https://www.dirbato.co.jp/about/sustainability/Interview%EF%BC%86Symposium/) [ダイバーシティの真の姿 | Note](https://note.com/dirbato/n/nb932c87f048b) > _学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 -_ [Unit Plan（コミュニケーション活性化施策）| Dirbato公式note](https://note.com/dirbato/n/ne6450196d6b3) 〆 > _職務内容_ ### AIで「改善」から「革新」へ！最先端技術で社会を動かすプロジェクトをリードしませんか？ AI技術の進化は、あらゆる業界に革新をもたらしています。AMBLでは、その最前線でクライアントのビジネス変革を牽引するAI開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 単なる改善に留まらない、真の「革新」を生み出すプロジェクトをまるごと牽引していただきます。トレンドの _生成AI_ 、 _画像AI_ 、 _数理最適化_ 、 _AIエージェント_ といった最先端技術を駆使し、顧客の抱える複雑な課題をAIで解決に導く、非常にダイナミックな役割です。 _◆具体的には_ _・プリセールス支援_ ：営業と共にAI技術の専門家として顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案。案件獲得の鍵を握ります。 _・受託PoC・受託案件のプロジェクトマネジメント：_ 要件定義から設計・開発、テスト、そして納品後のサポートまで、プロジェクトの全工程を統括。スケジュール、品質、コスト、リスクを徹底管理し、プロジェクトを成功に導きます。 _・チームマネジメント：_ 開発メンバー、営業、そして顧客といった多様なステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションと最適な連携を実現。プロジェクト推進のハブとなり、チームを勝利へ導く司令塔です。 _・顧客との関係構築：_ 顧客の期待を超える成果を追求し、深い信頼関係を構築。継続的なビジネスチャンスへと繋げます。 _・予算・進捗管理：_ 限られたリソースの中で最大の成果を生み出すため、予算と進捗を綿密に管理し、常に最適な調整を行います。 > _組織のミッション_ ### AI開発事業部：未来を創造し、社会を動かすAIのプロフェッショナル集団 私たちは、「AIの社会実装を構想・実現する力」と「人を育成する力」をミッションに掲げ、お客様の課題解決とAI活用推進を使命とするAI開発事業部です。めまぐるしく進化するAI領域において、常に最先端を走り続けます。 トレンドの速いAI領域において、 _画像解析_ 、 _数理最適化_ 、 _生成AI_ 、そして _AIエージェント_ といった「使えるAI技術」を常に追求し、社会実装を推進。 20以上の自社サービス開発と300件以上のAIプロジェクト支援実績があります。お客様の課題に合わせたAIソリューション提案から実装、そして内製化支援・教育まで一貫してサポートし、真に活用できるAIを提供します。AIによる効率化、生産性向上、新規ビジネス創出で、社会全体のDXを推進します。 > _ポジション（職務）の魅力_ _1\. 最前線でAI事業を牽引する「主役」に！_ 急成長中のAI事業を支える、まさに中核を担うポジションです。業界最先端の技術を活用したプロジェクトをリードし、事業全体の戦略的な推進に貢献できます。あなたのリーダーシップが、AMBLのAI事業の未来を創ります。 _2\. 多様な業界の「困りごと」をAIで解決！_ 金融、製造、医療、流通など、多岐にわたる業界のリアルな課題に対し、AI技術で直接的なソリューションを提供します。自身の技術が社会の仕組みを変え、ビジネスに大きな影響を与えるやりがいを日々実感できます。 _3\. プロジェクトの「全て」に関わる、真のPM経験！_ プリセールスの段階から顧客と直接対話し、プロジェクトが契約に至るまで深く関与。さらに、納品後のサポートまで一貫して携わることで、プロジェクトの全体像を把握し、包括的なプロジェクトマネジメントスキルを圧倒的に高められます。 _4\. 最先端AI技術を駆使した「挑戦」の連続！_ LLM（大規模言語モデル）やRAGなど、常に進化する最先端のAI技術を実案件で活用できます。新しい技術的課題に挑戦し、解決していく過程で、あなたのAIに関する知見とスキルは飛躍的に向上します。 > _キャリアパス_ _専門性の深化と最新技術への挑戦！_ AI技術の進化は目覚ましく、私たちは常に最先端の技術動向を追い、それを実案件に導入しています。LLMや生成AI、数理最適化など、最新技術を駆使したプロジェクトを通じて、あなたの専門性をさらに深化させることができます。社内外の勉強会や、資格取得支援制度を活用し、常にスキルをアップデートできる環境です。 _新規事業・サービス開発への参画_ あなたのアイデアが、新たなAIソリューションやサービスとして具現化される可能性も大いにあります。顧客のニーズを捉え、AIで社会に新たな価値を生み出す新規事業やサービス開発に、企画段階から参画できるチャンスがあります。 _組織の中核を担う存在へ_ AI事業部の拡大に伴い、組織体制も常に進化しています。プロジェクトマネージャーとしての経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーとして、組織の中核を担い、若手メンバーの育成や組織体制の強化に貢献していただくことも期待しています。 > _求める人物像_ ・業務を人任せにせず、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方 ・事業の成長と共に自身の成長を実感し、向上心を持って取り組める方 ・後輩の育成に辛抱強く関与し、その成長を心から喜べる方 ・AMBLのビジョン「Shift the Direction ～改善から革新へ～」に共感し、共に未来を創りたい方 ・新しい技術や事業環境の変化に対し、柔軟な発想とアイデアで対応できる方 > _最後に_ _あなたの挑戦が、未来のAIソリューションを創る！_ AMBLは、最先端のAI技術で社会に「革新」をもたらすことを目指しています。私たちは、リモート・フレックス制度を導入し、個人のワークライフバランスとキャリアアップの両立を全力でサポート。この柔軟な環境で、あなたの持つアイデアとスキルが、AMBLの成長、そして未来のAI業界を牽引する原動力となります。 私たちと共に、まだ見ぬ生成AIの可能性を切り拓き、社会に大きなインパクトを与えるソリューションを共に創りませんか？

応募概要

給与

年収 10,000,000円 〜 賃金形態：月給 年収：1000万円～ うち固定残業代 12万7500円/30h～ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス制 1日8h勤務（月160h/コアタイムなし） ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能) ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与 初年度最大14日） ■夏季休暇（3日有給付与に変更） ■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

試用期間

福利厚生

■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月に異なる） ■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき） ■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■社員紹介制度（100,000円～500,000円） ■副業制度（規定あり） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度（100％復帰）