デジタル庁の
【G_03】コミュニケーションデザイナーの求人

募集概要

【募集背景・業務内容】デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げ、国⺠目線のUI・UXの改善とユーザー体験志向による国⺠向けサービスの実現に取り組んでいます。設立から約4年を経て組織とサービスが拡大する中で、コミュニケーションデザインの領域は、行政と国民の間における広報活動だけでなく、民間の専門的な人材や企業とのパートナーシップ、各府省庁や地方自治体などへと広がってきています。そして、デジタル庁の重点計画においては「AI・デジタル技術等の徹底活用」が掲げられており、これまでのデジタルイメージの延長線上にはない新しいイメージの構築が求められています。これらの背景を踏まえ、社会全体でのデジタル化を進めていくための理解と共感を生み出し、より幅広いステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを実現するコミュニケーションデザイナーを募集します。具体的な業務内容は、以下の通りです。・デジタル庁のウェブサイト、オウンドメディア、ソーシャルメディア、各種広報資料のビジュアルコミュニケーションの制作および監修・広報戦略やブランド戦略にもとづくビジュアルコンテンツとデザインガイドラインの企画・制作・品質管理・制作物の要件整理、制作スケジュールの計画と実行および関係者との調整・デジタル庁内外のチームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション・デジタル庁内における利用者視点の啓蒙・その他、行政運営の遂行のために必要な業務【参考情報】「利用者が何を求めているか」を常に問う。デジタル庁プロダクトデザイナーの役割 https://digital-gov.note.jp/n/nfad0f5dc7669?magazine_key=m9c1d46a21d2f 「信頼を積み上げるデザイン」を目指す。デジタル庁ビジュアルデザイナーの役割とは https://digital-gov.note.jp/n/nd12e556491c0?magazine_key=m9c1d46a21d2f 行政の現場を支える「デザイン」の考え方。デジタル庁のデザイナーの取り組み https://digital-gov.note.jp/n/n03a70f4ce56a?magazine_key=m9c1d46a21d2f 【採用予定人数】 1名程度【募集期間】令和8年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。【選考プロセス】書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については２週間以内に御連絡させていただきます。 ※当ポジションへの応募は、ポートフォリオ（ファイルまたはリンク）のご提出をお願いいたします。【応募にあたる個人情報の取扱いについて】今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy

必須スキル

・新しいことに好奇心を持って取り組み、チームで成果を出す姿勢とマインドセット・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力・情報を待つのではなく、必要な情報をみずから集めにいく能動的な姿勢・事業会社のデザイン部門またはデザイン系コンサルティング会社でのコミュニケーションデザインリード実務経験3年以上・デザイン思考、UIデザイン、プロダクト開発、コミュニケーションデザインに関する深い理解と高い実務能力

歓迎スキル

・コミュニケーションデザインにおけるアクセシビリティの基礎知識（例：ウェブアクセシビリティ、色覚多様性に配慮したカラーユニバーサルデザインなど）に関する基礎知識・実務での実践経験・コーポレートブランディング、インターナルブランディングの計画と実行の経験・紙媒体のグラフィックおよびエディトリアルデザイン制作と印刷に関する基礎的な知識・デザイン系またはアート系の学士号または修士号、もしくはそれに準ずる資格・官公庁に関わるプロジェクトの実務経験・海外プロジェクトの実務経験

求める人物像

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。（a）日本国籍を有しない者（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

応募概要

給与: 想定年収：700万～1620万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 ※ほか、超過勤務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収750万円の場合、超過勤務時間平均20時間/月で年収820万程度）
勤務地: 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり
雇用形態: デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
勤務体系: 【勤務日数等】稼働日数：週3～5日 ※職種により､オフィス出勤を必要とする場合がございます｡リモートワークについては､下記のよくある質問をご覧ください｡＜デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）＞ https://www.digital.go.jp/recruit/career 【休日】土曜日､日曜日､祝日､年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は､7ヵ月目から次の1年間分として付与されます(例えば､1週間当たり5日契約で､全勤務日の8割以上勤務した場合､10日間分付与)｡【任期】任期:年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です｡年度末に勤務実績考慮の上､双方合意に基づき､更新(年度毎の再採用)を行います｡【留意事項】応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合､原則として､採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し､兼業で所属している事業者等の参加が制限されます｡【その他】採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます｡【試用期間】 1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。・通勤手当は支給の対象です。
試用期間: １か月
福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。・通勤手当は支給の対象です。

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