従業員数未公開設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
デジタル庁の【Z_03】シニアエキスパート(マイナンバー制度、医療DX等)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景・業務内容】
デジタル庁では、マイナンバー制度を所管しています。マイナンバー制度はより公平・公正な社会、より効率的で利便性の高い行政サービスを実現するデジタル基盤として導入され、不断の見直しによって発展しつづけている制度です。今後、政府内で検討が見込まれる給付付き税額控除の制度設計においても、マイナンバー制度の活用は一つの論点となることが想定されます。また、デジタル庁では、生活に密接に関連し、行政機関等と民間が協働して支えている準公共分野において、国民一人ひとりに合わせたサービスを提供できるよう、データを利活用できる基盤整備を推進しています。準公共分野のうち、特に医療分野においては、従来の保険証が廃止され、マイナ保険証を基本としたことで、保険者が変わったとしても個人の医療データを一意に特定することが可能となり、マイナポータルを通じて自分の医療保険のデータを確認することなども可能となりました。ただ、医療DXはまだまだ始まったばかりであり、医療機関のDXなどについても強力に推進していく必要があります。
今後、デジタル庁としてこれらの取り組みを推進していく上で、マイナンバー制度及び医療DXについて精通した知見と豊富な経験に基づき助言・支援をしていただくシニアエキスパートを募集いたします。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・政府内で検討される各種の政策ニーズに応じたマイナンバー制度上の対応についての検討への参画、特に法制上の措置の要否や解釈整理等についての検討及びシステム的な検討に当たっての助言・支援。
・厚生労働省を中心に検討が進められている医療機関で利用される電子カルテシステムの標準化、クラウドSaaS化に向けた検討への参画、検討結果の実現に向けたプロジェクトの推進に当たっての助言・支援。
【採用予定人数】
１名
【募集期間】
令和８年3月2日（月）から3月13日（金）まで
※ 定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※ 応募の状況により延長する場合がございます。
【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
※ 書類選考通過者にのみ、応募後、１週間以内に御連絡させていただきます。
【応募にあたる個人情報の取扱いについて】
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁
https://www.digital.go.jp/recruitment/career/privacy-policy
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者 ・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・マイナンバー制度（個人番号、法人番号、マイナンバーカード、公的個人認証サービス、マイナポータル）及び関連する法令（個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（マイナンバー法）、電子署名等に係る地方公共団体情報システム機構の認証業務に関する法律（公的個人認証法）など）に関する精通した知見及び豊富な経験
・医療を取り巻く課題や現行制度や政府における医療DXの取り組みに精通したうえで、現状の課題に対する目指すべき改善策を提案できる能力及び改善に向けたプロジェクト管理への的確な助言・支援能力
・厚生労働省、日本医師会、病院団体、医療システム提供事業者などの幅広いステークホルダーとの調整を遂行した知見や経験に基づくネットワーク及び高いコミュニケーション能力
・部門責任者クラスとの折衝や他部署との協業調整を図る立場での組織運営の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・直面する課題に対して他人任せにせず当事者意識を持って取り組むマインド
・システムアーキテクチャ、データアーキテクチャ、クラウド技術等への理解
・医療DXを力強く推進することで、住民一人ひとりが高度で持続可能な医療サービスが受けられる社会作りに貢献したいとの強い意欲
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：700万～1,620万円
※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
※ ほか、超過勤務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。
（例：想定年収750万円の場合、超過勤務時間平均20時間/月で年収820万程度）
勤務地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
※ただし、勤務地変更の可能性あり
雇用形態
デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
勤務体系
【勤務日数等】
稼働日数：週3日以上
※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
＜デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）＞
https://www.digital.go.jp/recruit/career
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
※年次有給休暇は、7ヶ月目から次の1年間分として付与されます（例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与）。
【任期】
任期：年度更新
※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。
【試用期間】
試用期間：1か月
※週4日以上勤務の場合に限る
【留意事項】
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
【その他】
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
試用期間
1か月
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
・通勤手当は支給の対象です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
デジタル庁
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/27 10:24
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。