株式会社DigiManのメンバーの声20件

良い意味で何も決まってないということ。 厳しい環境の反面、その分裁量があるため推進力・意思決定力等、自身が求める力は伸ばせる。 逆にそれが楽しい。

自由度の高さ・裁量の大きさ 変化スピードが早い分、新しい領域への挑戦機会がイメージ以上に豊富で、それによる自由度の高さ・裁量の大きさは良い意味でのギャップだった

仕事に対する向き合い方/考え方

変化のスピードと会社全体が新しいことに積極的に挑戦していく姿勢。 現状を当たり前とせず、よりよい方法を考え、まず実行してみるという変化を恐れずに次々と新しいことに挑戦していく環境が印象的でした！

新しい仕事に挑戦できる機会が想像よりも多かったこと

全員が日々成長したがっていると実感できる点です！ 誘い文句だけの表面上のメッセージや、一部のメンバーに限って、という訳ではなく、DigiManで働く全員が日々成長するために試行錯誤して、話し合って、情報を取りに行って共有しあっています。

AIなどの新しい技術に対する感度の高さです。入社前に想像していた以上に、社員一人ひとりが新しい技術に関心を持ち、実際の業務に取り入れていることが印象的でした。

経営層との距離の近さです。 ベンチャーならではの距離の近さはあると認識していましたが、実際には想像以上に身近に感じています。

圧倒的スピード感

ほぼないです。 大手の企業にいたので変化のスピードは段違いでした

仕事に対する考え方 将来像を意識するようになった

新メンバーが初めて個人予算を達成させたときです！ 誰かが達成したら全員で盛り上がり称える社風があります！

新卒の子が1人で営業に行き、1人で売上を作って帰ってきたとき！

「Giveの文化」が根付いていることです。学んだことや成功・失敗の経験を発信する人が称賛されるので、社内のコミュニケーションが活発です。発信を続けるうちに、周りを巻き込む影響力も身につきます。

自分の経験したことのない新しいことに挑戦できる環境があることや支援してくれる仲間がいるところ

全員が自分の意見をもって討論できるところ！

私がこのチームでいちばん好きなのは、「和やかさ」と「仕事への切り替え」のバランスです。 普段はプライベートの話で盛り上がることもあって、忙しそうなメンバーがいれば、そっとお菓子を差し出して励まし合うようなあたたかい空気が大好きです！ 一方で、仕事に向き合うときはしっかりスイッチが入り、誰かが手一杯なら自然とフォローしあい、お願いしたことは、みんなが丁寧かつスピーディーに仕上げてくれるのがありがたいです。 安心して話せる雰囲気があるからこそ、仕事でも遠慮なく頼り合える感じと、いい空気・いい仕事が両立しているところが、このチームの自慢です！

PARK下 Yogiboは寝心地が良すぎる

AIの知見を皆でシェアしながら実務で活用できること。そして変化の速いベンチャーで、大きな裁量を持って短期間に多くの経験を積めると感じたこと。

目の前の人を喜ばせる。