従業員数131名・設立年数10年・評価額18.2億円・累計調達額6.7億円・東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
DIGGLE株式会社の
デジタルマーケティングの求人
【経営管理SaaS】イベント企画・実行で市場を拓くマーケターを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
<事業概要> 「企業の意思決定の質を高め、企業価値を向上させる、経営管理のデファクトスタンダードでありたい」 私たちは、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供を行っています。 経営管理業務は、その複雑さや個別性の高さからシステム化が難しく、長らくエクセルでの運用が一般的でした。しかし近年、他のバックオフィス領域でSaaS導入が進む中、企業の意思決定を支える重要業務をエクセルに依存し続けるリスクが顕在化し、本格的なシステム化が始まっています。 私たちの目的は、単なる「エクセルからの置き換え(生産性改善)」ではありません。目指すのは、お客様の質の高い事業成長です。 その実現のため、私たちは以下の価値を提供します。 ・経営と現場が同じ数字という共通言語を持つ ・本質的な議論を経て、適切なアクションを迅速に意思決定できる基盤 これにより、お客様の事業成長を確実にする経営管理の"新しい当たり前”を創ります。 ====== <提供サービス> 経営管理における「全社でのコラボレーション」を核としたSaaSプロダクト「DIGGLE」を提供しています。 企業の目標達成に向け、「ヒト・モノ・カネ」を含むビジネス全体の健全な進捗を管理・改善するため、使いやすいUIと高機能を両立したプロダクトを開発しています。 プロダクト提供だけでなく、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスがコンサルティングも提供し、お客様ごとのベストプラクティス実現を支援しています。 <Mission> 私たちのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。 企業の未来は、現場と経営の情報流通にかかっています。現場の声が経営に届かなければ、経営は間違った意思決定をします。逆に、経営の意思決定は、現場に正しく届かないと、事業を加速することができません。 そのボトルネックがこの「経営管理体制」にあります。 DIGGLEを通じて、企業の未来を支え、新たな常識を作っていくことが、我々にとっての使命です。 <業務内容> 予実管理クラウド「DIGGLE」を中心としたプロダクトにおけるデジタル領域のマーケティングを中心となって推進いただくことを想定しています。 ・デジタルマーケティングの戦略策定 - チャネル横断のデジタルマーケティング戦略および年間計画の策定 - デジタルマーケティングの予算およびパフォーマンス管理 ・オンライン広告 - Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬制広告の施策立案、運用、パフォーマンス分析・改善 - クリエイティブの企画立案、ディレクション ・Webサイト改善/SEO - Googleアナリティクスやヒートマップツール、ABテストツールなどのWeb解析ツールを使った課題分析、改善施策の検討、効果測定 ・デジタルマーケティング予算およびパフォーマンス管理 <チームについて> 現在、Marketingチームは9名で構成されています。 予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。 メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。 <やりたいけどできていないこと> ほとんどの顧客企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。 そのような状況の中で、DIGGLEは新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、DIGGLEにマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、その仕組みづくりをご一緒いただける方を探しています。 <ポジションの魅力> ・目的を達成するための適切な予算&裁量があること ・シリーズBのフェーズで、且つチームの特徴としてそれぞれのメンバーの業務範囲が多岐にわたるためマーケティング全般の経験を積むことができる ・マーケティング効果想定の基盤が整備されており、データに基づいた施策の振り返りができること ・将来的には、スペシャリスト、マネジメント、事業開発などのさまざまなキャリアパスを描けること
求める人物像
QUALIFICATIONS
<ミッション・バリュー共感> ・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方 ・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方 <職種別> ・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・大きな目標に向かって貪欲に&楽しみながらやり切ることができる方 ・世の中にまだ浸透していないプロダクトを、自ら広めていくことに面白さを感じる方 ・できることや当たり前だと思うことに対して高い基準をお持ちの方 ・常に思考し、先回りして業務に取り組むことができる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- 事業会社もしくはマーケティング支援会社において、BtoB領域のデジタルマーケティング業務経験を3年程度お持ちの方 - チームをリードして、施策の企画および実行までを担った経験 - チームメンバーや他部署、外部の協力会社と円滑にコミュニケーションができること
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- Web広告(Google、Metaなど)の運用経験 - BtoBのSaaSにおけるマーケティング業務の経験 - Googleアナリティクスを使ったサイト分析および改善施策の立案の経験 - 会計に関する基礎知識(簿記3級程度)がある - マーケティング施策におけるプロジェクトマネジメント経験がある - 仮説を立てて、数字に基づいた効果測定を行い、改善に取り組んだ経験がある - SalesforceやHubSpotなどのCRM/SFAを扱ったことがある - 3人程度のチームのマネジメント経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600-900万円
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 09:00-16:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。 勤務体系 ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・Sales/IS職に関しては週2出社必須 休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・福利厚生:出産・育児支援制度 ・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有、労災保険:有 ・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/17 16:07
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