従業員数131名・設立年数10年・評価額18.2億円・累計調達額6.7億円・東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
DIGGLE株式会社の
カジュアル面談の求人
【経営管理SaaS】まずはカジュアルにお話しませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
<事業概要> 「企業の意思決定の質を高め、企業価値を向上させる、経営管理のデファクトスタンダードでありたい」 私たちは、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供を行っています。 経営管理業務は、その複雑さや個別性の高さからシステム化が難しく、長らくエクセルでの運用が一般的でした。しかし近年、他のバックオフィス領域でSaaS導入が進む中、企業の意思決定を支える重要業務をエクセルに依存し続けるリスクが顕在化し、本格的なシステム化が始まっています。 私たちの目的は、単なる「エクセルからの置き換え(生産性改善)」ではありません。目指すのは、お客様の質の高い事業成長です。 その実現のため、私たちは以下の価値を提供します。 ・経営と現場が同じ数字という共通言語を持つ ・本質的な議論を経て、適切なアクションを迅速に意思決定できる基盤 これにより、お客様の事業成長を確実にする経営管理の"新しい当たり前”を創ります。 ====== <提供サービス> 経営管理における「全社でのコラボレーション」を核としたSaaSプロダクト「DIGGLE」を提供しています。 企業の目標達成に向け、「ヒト・モノ・カネ」を含むビジネス全体の健全な進捗を管理・改善するため、使いやすいUIと高機能を両立したプロダクトを開発しています。 プロダクト提供だけでなく、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスがコンサルティングも提供し、お客様ごとのベストプラクティス実現を支援しています。 <Mission> 私たちのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。 企業の未来は、現場と経営の情報流通にかかっています。現場の声が経営に届かなければ、経営は間違った意思決定をします。逆に、経営の意思決定は、現場に正しく届かないと、事業を加速することができません。 そのボトルネックがこの「経営管理体制」にあります。 DIGGLEを通じて、企業の未来を支え、新たな常識を作っていくことが、我々にとっての使命です。 <募集背景> 予実管理クラウド「DIGGLE」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。 まずは国内で「予実管理を行うことが企業の未来の質を上げる」ことが実現できるよう、より多くの企業の支援をしていきます。 <ポジション&業務内容> 皆さまのお強みやチャレンジしたいことに合わせてポジション含めアレンジいたします。 既存のポジションのご紹介・もしくはポジションメイクをいたします。 まずはカジュアル面談を通して弊社のことを知っていただけたらと思います!
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
応相談
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 ・フレックスタイム制 (コアタイムsuccess9:00-16:00/dev10:00-15:00/bo10:00-16:00) ・月所定160時間勤務(月30時間分の割増賃金相当分を含む。) ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する 休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・福利厚生:出産・育児支援制度 ・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有 ・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/17 16:16
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