PdM（新規事業）の求人

＜事業概要＞ 「企業の意思決定の質を高め、企業価値を向上させる、経営管理のデファクトスタンダードでありたい」 私たちは、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供を行っています。 経営管理業務は、その複雑さや個別性の高さからシステム化が難しく、長らくエクセルでの運用が一般的でした。しかし近年、他のバックオフィス領域でSaaS導入が進む中、企業の意思決定を支える重要業務をエクセルに依存し続けるリスクが顕在化し、本格的なシステム化が始まっています。 私たちの目的は、単なる「エクセルからの置き換え（生産性改善）」ではありません。目指すのは、お客様の質の高い事業成長です。 その実現のため、私たちは以下の価値を提供します。 ・経営と現場が同じ数字という共通言語を持つ ・本質的な議論を経て、適切なアクションを迅速に意思決定できる基盤 これにより、お客様の事業成長を確実にする経営管理の"新しい当たり前”を創ります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜提供サービス＞ 経営管理における「全社でのコラボレーション」を核としたSaaSプロダクト「DIGGLE」を提供しています。 企業の目標達成に向け、「ヒト・モノ・カネ」を含むビジネス全体の健全な進捗を管理・改善するため、使いやすいUIと高機能を両立したプロダクトを開発しています。 プロダクト提供だけでなく、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスがコンサルティングも提供し、お客様ごとのベストプラクティス実現を支援しています。 ＜Mission＞ 私たちのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。 企業の未来は、現場と経営の情報流通にかかっています。現場の声が経営に届かなければ、経営は間違った意思決定をします。逆に、経営の意思決定は、現場に正しく届かないと、事業を加速することができません。 そのボトルネックがこの「経営管理体制」にあります。 DIGGLEを通じて、企業の未来を支え、新たな常識を作っていくことが、我々にとっての使命です。 ＜募集背景＞ 2024年4月に人員管理機能をリリースし、経営管理の周辺領域への本格展開を開始しました。プレスリリースで宣言した通り、固定資産管理、売上予測など、経営管理に関わる新たなプロダクトを次々と立ち上げていきます。職種の枠を超えて、必要なことを何でも実行できる起業家型プロダクトマネージャーを募集します。 ＜業務内容＞ ・顧客インタビュー（週5-10件）による課題発見とペインポイントの特定 ・AIツールやノーコードを活用した1週間でのプロトタイプ作成 ・初期顧客への提案、価格交渉、導入支援まで一気通貫で実施 ・週次での仮説検証サイクルとピボット判断 ・PMF達成に向けたKPI設定と追跡 ＜チームについて＞ 新規プロダクトは少人数での立ち上げを想定。既存チームと連携しながら、自律的に推進。必要に応じてエンジニア、デザイナーをアサインしますが、初期は1人で推進することも。 ＜ポジションの魅力＞ ・経営管理プラットフォーム構想の実現に向けた新領域開拓ができること ・仮説から実装、販売まで一気通貫で経験ができること ・成功すれば事業責任者へのキャリアパスを描けること ・高速な意思決定と実行が可能な環境

・職種の枠にとらわれず、必要なことを何でも実行できる方 ・仮説検証のサイクルを高速で回せる方 ・顧客に直接会い、深い洞察を得ることを楽しめる方 ・最小の機能で最大の価値を生み出す思考ができる方 ・不確実性とカオスを楽しみ、泥臭い作業も厭わない方 ・「できない理由」より「どうやったらできるか」を考える方 ＜こんな方と働きたい＞ ・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方 ・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方

・0→1の立ち上げ経験、または新規事業開発経験 ・顧客インタビューと要件定義の経験 ・事業数値から逆算した意思決定の経験 ・不確実性の高い環境での業務遂行経験

・起業経験または社内起業経験 ・ノーコード・ローコードツールでのプロトタイプ作成経験 ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・リーンスタートアップ、アジャイル開発の実践経験 ・セールス、カスタマーサクセスの経験 ・失敗から学んだ経験（特にプロダクトアウトでの失敗経験）

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