株式会社ディー・エヌ・エー

エンターテインメントと社会課題解決を両立する総合企業。ゲーム開発、ライブ配信アプリ運営、プロスポーツチーム経営を軸に、遺伝子検査サービスやヘルスケアアプリ、自動運転技術、AIソリューションなど幅広い事業を展開。「Delight」の提供を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する。

従業員数
1887
設立年数
27年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
エンターテイメント
ヘルスケア
交通・運輸
AI
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)
設立
1999年03月
資本金
103億97百万円 (2023年3月末時点)

株式会社ディー・エヌ・エー
【ヘルスケア事業】営業企画(データ利活用事業)の求人

募集概要

【事業背景】 DeNAグループのデータ利活用事業では、健保組合や自治体から提供されたデータを活用し、保険事業の支援をしています。 また、製薬企業・生命保険会社へのデータ提供や分析結果の提供を通じて、生活者の健康へ還元することを目指しています。 【職務要約】 営業部門の目標達成を支援し、新規サービスやアライアンス推進を通じて組織全体の持続的な成長を促進していただきます。 現在、当社では営業企画機能の強化を進めており、いま立ち上げフェーズにあります。 そのため少数精鋭体制で、仕組みづくりから関わることができるポジションです。 医療業界の経験がなくても、データ利活用やヘルスケアサービスに関心があり、主体的に取り組める方を歓迎しています。 【職務内容】 ・営業戦略の策定  ・短期および中長期の営業戦略立案  ・市場分析、競合調査、顧客セグメント分析を通じたマーケティング戦略立案 ・営業プロセスの最適化  ・営業活動における課題を分析し、改善策を提案  ・営業メンバーが活用しやすい営業ツールの作成・導入 ・データ分析とレポート作成  ・営業実績やKPIを可視化し、定期的にレポートを作成  ・データドリブンな意思決定を支援 ・新規サービス開発と推進  ・ヘルスビッグデータを活用した新サービスの企画・展開  ・他部門と連携したプロジェクトの推進

必須スキル

・法人営業の実務経験(3年以上) ・Excel、PowerPoint、CRMツール(Salesforceなど)の実務使用経験 ・社内外の複数ステークホルダーとの調整経験

歓迎スキル

・営業企画、マーケティング企画、事業企画の経験 ・ヘルスケア関連企業での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル

求める人物像

・データの力を活用して健康に貢献したいという想いを持つ方 ・未整備な環境を楽しみながら、自ら課題解決に導く推進力を持つ方 ・論理的思考と柔軟な発想を併せ持ち、変化に対応できる方 ・データやファクトに基づいた提案ができる方

応募概要

給与

月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)

勤務地

【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務制度および時間 フレックスタイム制  ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)  ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)  ・コアタイム:なし  ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給  ・基本給 189,417円〜815,000円  ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給   ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する     45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ)  ・5.5万円〜30万円    ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間

あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による)

福利厚生

◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

更新日時:

2025/02/27 06:20


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