株式会社ディー・エヌ・エーの【ゲームプラットフォーム事業】Mobageアバターのアイテム・コンテンツ企画ディレクターの求人
個性を形にする楽しさを提案する、Mobageアバターアイテムの企画担当を募集します！
募集概要
Mobageで提供するアバターサービスは、ユーザーの分身として誕生し、2009年には2Dから3Dへと進化を遂げました。それ以来、帽子・髪型・顔・服装・アクセサリー・背景・フィルター・モーション（ポーズや動き）といった多彩なアイテムで、Mobage内のコミュニケーションを豊かに彩り続けています。 アバターは単なる分身という役割を超え、ユーザーの個性や自己表現の場として進化を重ねてきました。日々の楽しみとしてアバターの着せ替えを取り入れていただけるよう、季節感あふれるアイテムや、現実では挑戦しづらいスタイルを実現できるアイテムの充実化を目指し、日々新たな企画を練っています。 Mobageアバターは長年にわたり多くのユーザーに愛されるサービスであり、ユーザーの個性を形にする大切な場となっています。私たちは常にトレンドを捉えながら、期待を超えるアイテムを提供することでサービスを進化させることを目指しています。このポジションでは、アバターアイテムの企画立案、IPとのコラボレーション、リリース後の分析など幅広い業務に携わり、アバターの魅力をさらに引き上げていく役割を担っていただきます。 あなたのアイデアで、アバターの世界をもっと豊かで魅力的なものにしてみませんか？ 【職務詳細】 ●Mobageアバターのアイテム企画業務 ・ユーザー動向やトレンドを分析し、アバターアイテムの企画を作成 ・IPを活用したアバターアイテムの企画作成と、IPの利用許諾交渉 ・IP企画の監修業務 ・企画を元にコンセプトシートを作成し制作会社への依頼とディレクション ・アイテムリリース後の各種KPI分析を行い、次回の企画に落とし込む ・アイテム企画全体の方向性チェック ●キャンペーン・イベント施策の企画から実行、分析業務 季節に合わせたキャンペーンやイベント企画の検討、実施、効果検証 ●働き方・チーム 当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。 ゆくゆくはアバターアイテム企画のチームリーダーをお任せしたいと考えています。 【この仕事の魅力・やりがい】 本ポジションでは、アバターサービスを軸にしたコンテンツ企画から運営まで幅広い業務に携わることで、成長機会に溢れる経験を積むことができます。 ・アバターサービスの企画、開発、運営経験やスキルの獲得 ・大規模プラットフォームビジネスの構造理解や知識の獲得 ・PDCAの一連の流れを一気通貫で行える業務推進能力の獲得 ・分析特化組織との協働から得られる、PDCAをまわすために必要な分析視点の獲得 ・多数のステークホルダーと調整や交渉が可能となるコミュニケーション能力の獲得 ・課題解決志向の運用オペレーション最適化のノウハウ習得 ・有名IPと仕事ができる
必須スキル
・アートディレクションの経験 ・アバターサービス、または女性向けのゲームやアイテムなどのコンテンツの制作ディレクション経験 ・３Dによるアイテムの制作ディレクション ・お取引先、パートナーの窓口および調整業務 ・ツールを使ったオペレーション業務 ・ユーザー視点に立った企画、設計をされてきた経験
歓迎スキル
・IP監修業務 ・ゲームやエンタメコンテンツの運営企画 ・プロジェクトマネジメント ・分析業務 ・インターネットサービス、Web制作のディレクション ・エンジニア、デザイナーなどと協働してサービス開発や運営を行った経験 ・機能開発、機能改善、UI/UX改善、Web制作などの要件定義書、仕様書の作成
求める人物像
・メインユーザーが女性のため、女性向けのコンテンツ企画に興味がある方 ・ユーザー志向をもって企画設計や実施できる方 ・ご自身の経験や業務上知り得た知識を体系的にフロー策定、ドキュメント化するのが苦でない方 ・チームのためにコミットできる方 ・協力姿勢のある方 ・3Dアバターやゲーム業界の最新のトレンドを追い続ける姿勢のある方
応募概要
- 給与
月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
- 勤務地
【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定： 年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日／諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/） 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
- 試用期間
あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）
- 福利厚生
◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ◆退職金制度 なし （但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
更新日時:
2025/04/11 09:38
