株式会社ディー・エヌ・エー

エンターテインメントと社会課題解決を両立する総合企業。ゲーム開発、ライブ配信アプリ運営、プロスポーツチーム経営を軸に、遺伝子検査サービスやヘルスケアアプリ、自動運転技術、AIソリューションなど幅広い事業を展開。「Delight」の提供を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する。

従業員数
1896
設立年数
26年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
エンターテイメント
ヘルスケア
交通・運輸
AI
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)
設立
1999年03月
資本金
103億97百万円 (2023年3月末時点)

株式会社ディー・エヌ・エー
UI/UXシニアデザイナーの求人

募集概要

DeNAは、ゲーム、スポーツ、ヘルスケア、メディカル、ライブコミュニティといった多様なプロダクトを通じて、人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。これら各プロダクトにおいて、ユーザー体験や、市場競争力の向上を図るために、卓越したデザインスキルを持つシニアデザイナーとして、人間中心設計(HCD)の視点に基づき、ユーザーのニーズを深く理解し、サービスの価値を最大限に引き出すデザイン戦略を立案し、UI/UXデザイン全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PdM、ビジネス側、エンジニアなど多様なプロダクトチームと協力し、デザイン戦略の策定と実施をリード ・市場のトレンドやユーザーの潜在的ニーズを元にしたユーザーストーリーの構築 ・HCDに基づいたユーザーリサーチを実施し、プロダクトの方向性を定める ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインの作成 ・iOS、Android、Webのクロスプラットフォームデザインを通じた一貫性のあるユーザー体験の提供 ・ユーザビリティテストやA/Bテストの結果をデザインに反映し、プロダクトの成長を支援 ・ブランドイメージを刷新し、DeNAのアイデンティティを強化するデザイン開発

必須スキル

*ご応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします ・UX/UIデザインにおける豊富な実務経験と成果実績 ・人間中心設計(HCD)の知識と実践経験 ・デザインプロジェクトを成功に導いたリーダーシップ能力 ・タスクを優先的に処理し、プロジェクトマネジメントスキルに長けた方 ・エンドユーザーに関する深い理解と洞察力を持ち、デザインに反映できる方 ・Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop等)やFigma等のデザインツールに精通していること

歓迎スキル

・複雑な情報を視覚的に整理し、分かりやすく伝える能力 ・多様なプロジェクトの同時管理経験 ・新規サービス開発や事業戦略策定の経験があれば尚可

求める人物像

・常にユーザーの視点に立ち、最適なデザインを追求できる方 ・他者と協力して革新的なアイデアを生み出すことに意欲的な方 ・変化に対して柔軟に対応し、積極的に新しい挑戦を楽しめる方 ・チームやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを取れる方

応募概要

給与

月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)

勤務地

【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務制度および時間 フレックスタイム制  ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)  ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)  ・コアタイム:なし  ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給  ・基本給 189,417円〜815,000円  ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給   ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する     45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ)  ・5.5万円〜30万円    ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)  経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定:  年2回(5月/11月)  変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務  あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間

あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による)

福利厚生

◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

更新日時:

2025/02/04 01:44


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