株式会社キュービックの

キャリアアドバイザーの求人

募集概要

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。 これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。 本ポジションではキャリアアドバイザー(CA)としての経験を活かすだけでなく、仕組みづくりやチームづくりなどにも携わることができます。 「成長していきたい」「次のステップに進みたい」と感じている方にとって、まさに”今が一番楽しい”環境です。 ・CAの仕事は好きだけど、今の環境に物足りなさを感じている ・RA業務にも挑戦して、CAとしての市場価値を上げたい ・今後のキャリアを見据えて、マネジメント経験を積みたい そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◾️具体的な仕事内容 まずはCAとして求職者支援の最前線に立ち、事業を推進するところからスタートします。 面談や企業提案にとどまらず、「どうすれば求職者が納得感を持って次の一歩を踏み出せるか」という視点から、仕組みづくりやチーム推進にも携わっていただきます。 〜具体的な仕事内容〜 ・CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援) ・業務オペレーションの設計・仕組み化 ・チーム内での改善提案やナレッジ共有 ・チームマネジメント(希望・適性に応じて) 立ち上げ期のため、自分のアイデアが日々業務に直結する環境です。 「本当はこうしたい！」という想いを形にしながら、仲間と一緒に事業を前進させていきましょう。 ◾️本ポジションの魅力 ①ユーザー起点で考える文化 「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。 数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。 ②CAにとどまらないキャリアパス CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。 さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。 社内移動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。

応募概要

給与

年収500万円～700万円 月給430,000円 〈内訳〉 基礎給：253,000円 職務手当：112,000円 ※基礎給にはライフプラン手当（35,000円）地域手当（30,000円）を含む ※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む ■給与備考 ・昇給昇格：年2回 ・決算賞与：会社業績により支給（年2回） ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地

東京本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階） ＜変更の範囲＞ 本社及び福岡支社　 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

雇用形態

正社員（無期雇用）

勤務体系

■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・時間外労働あり（月平均20時間程度） ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■働き方 オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制　土・日・祝日／年末年始 ・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）

試用期間

入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）

福利厚生

・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（上限35,000円まで） ・近接手当　※支給条件あり　10,000～30,000円 ・パパママ手当　※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当　※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり） ・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）