株式会社キュービック

デジタルマーケティングと人材に特化した企業。インサイトに基づくヒト起点のアプローチで、デジタルメディア運営や集客支援を展開。独自のCUEM手法を用い、Web広告運用やSEO対策、ECサイト制作など多角的にサービスを提供。新規事業開発にも注力し、社会貢献を目指す。

従業員数
187
設立年数
19年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
メディア
マーケティング
EC
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
設立
2006年10月
資本金
31,000,000円

株式会社キュービック
デザインリードの求人

デザイン思考とマーケティング思考でUIを最大化させるデザイナー

募集概要

デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、マーケティング戦略を展開する中でデザインはもちろん、UXやCXの観点を非常に重要視し、表面上のデザインをするだけではなく、ユーザーのインサイト(深層心理)を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計に挑戦しています。 既存メディアのフルリニューアル・メディアのプロダクト化・新規事業開発を目指し、UIデザイナーとして組織作りから力をお貸しいただきたいです! ■当ポジションにおすすめしたい方 ・デザインを作ることが好きでデザインスキルをもっと活かしたい、さらに伸ばしたい方  └調査や分析、情報設計、世界観の表現などそれぞれ得意としているデザイナーが在籍しています。今お持ちのスキルは存分に活かし、今後伸ばしたいスキルは実践を通して学ぶことができる環境です。 ・受託案件が多く、上流からデザイナーは入り込めないまた企画の提案が出来ないと感じている方  └弊社は開発から運用まで一気通貫で社内で行っており、施策の成果を見ることが可能です。  └自社メディアのため納期に追われる側面も少なく、クオリティを担保したメディアづくりが可能です。 ・プロダクトや会社が大きく、縦割りで業務範囲が細分化されており影響範囲の狭さを感じている方  └当社ではデザイナー主導で企画・戦略の策定を行うことができます。裁量を大きく持って仕事をすることが可能です。 ・デザイン組織だけでなく全社の課題を解決したいと思われている方  └当社では課題発見から解決までをクリエイティブがPMとなって推進・解決することもございます。様々なキャリア育成やキャリアプランを提供できる環境です。  また、キャリアアップを踏まえた他部署への”交換留学”も可能です。 ・継続的な成長機会やチャレンジできる環境を求めたい。経験キャリアに対して閉塞感を感じている方  └丁寧な1on1を実施しており、個々のやりたいことや学びたいことの希望や目標に合わせて成長機会を提供することにこだわっています。 ■具体的な業務内容 自社メディアのデザイン・サイト制作・企画をお任せします。 またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 ・ランディングページやバナーの作成 ・新規サイトのデザインからコーディングまで ・UIデザイン ・サイトディレクション ・サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ・サイト改善企画立案・実行 ・制作したページの効果検証・改善・更新 等 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は <変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■参考記事 ・「何を作るか」から「どう作るか」までを一貫してできるデザイナーに  https://note.cuebic.co.jp/n/n90d0a2d0b3ad ■応募時に必要な履歴書はミライトーチ(https://www.hop-job.com/resume/)で作成ください。弊社では基本情報と職歴だけのシンプル版で応募OKです。

必須スキル

■Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、WebのUIデザイン実務経験3年以上(あるいは相応の経験) ■Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル

歓迎スキル

■事業会社でのデザイナーのご経験 ■HTML/CSSの基礎的な概念の理解(設計ではなく、タグ理解、用語理解で問題ありません) ■市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 ■サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ■インタラクションデザインへの関心や実践経験 ■エンジニアリングへの関心・理解 ■(外注/内製)デザインディレクション経験 ■メンバー育成・マネージメント経験

求める人物像

■「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ■積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ■マーケター、エンジニアと施策や仕様や設計の議論ができる方 ■人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ■主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ■モノ創りが好きで自分のデザイン感覚を生かした制作ができ、熱い情熱をお持ちの方 ■組織でデザインの価値を追求したい方 ■社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

応募概要

給与

年収550万円~850万円 月給46万円 〈内訳〉 基礎給:340,100円 職務手当:119,900円 ※基礎給にはライフプラン手当(35,000円)地域手当(30,000円)を含む ※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む ■給与備考 ・昇給昇格:年2回 ・決算賞与:会社業績により支給(年2回) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定

勤務地

東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社  ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

雇用形態

正社員(無期雇用)

勤務体系

■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■働き方 ・週2日の選択型在宅勤務制 ・オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)

試用期間

入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)

福利厚生

・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・パパママ手当 ※扶養親族(生計が一緒)である18歳以下の子の数に対して支給 ・子ども手当 ※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり)

更新日時:

2025/03/14 08:55


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