HERP Careers β版
クラフトバンク株式会社
建設DX
従業員数
135
設立年数
5年目
評価額
67億円
累計調達額
22億円

建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。

本社所在地
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F
設立
2021年02月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.craft-bank.com/

クラフトバンク株式会社
採用責任者の求人

募集概要

◾️募集背景 弊社は工事会社向けデジタル経営支援SaaSの提供を通じ、さまざまな工事会社のDXを推進しています。SaaS事業では工事会社のバック・ミドルオフィス業務を広い範囲でカバーする基幹システムの位置づけとなるようなプロダクトを提供しています。 現在102名程度の組織ですが、ここからさらなる拡大を想定しています。 事業の圧倒的な急成長に伴い、そんな組織の急拡大を牽引してくれる人材を募集します。 これまで事業成長の最も重要なドライバーである「組織」の強度を最重要視し、経営陣もコミットし採用を行ってきました。 その考え方はこれからも変えず、適切なタイミングで適切な人を迎え入れ、強い組織を作っていきたいと思います。 そんな「強い組織」づくりに興味を持っていただいた方はぜひお気軽にご応募ください! ◾️業務内容 業務内容は多岐に渡りますが、優先順位をつけて経営陣とコミュニケーションを取りながら、推進していただける方を募集しています。 ・全社の採用戦略の立案・実行 ・採用計画の策定と進捗管理 ・採用チームのマネジメントと育成 ・募集職種の人材要件定義 ・母集団形成施策の企画・実行 ・弊社を知ってもらってから応募〜入社〜活躍までの体験の設計・施策実行 ・候補者および社内メンバーに対するコーポレートブランドの発信・浸透 採用業務に限らず、人事制度策定/人材育成/組織開発などまだまだやりたことは盛りだくさんなので志向に応じてミッションを持っていただくことも可能です。

必須スキル

・採用戦略立案から実行まで担当し、組織成長を牽引した経験 ・社内の経営陣や事業責任者、外部パートナーなどステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進した経験

歓迎スキル

・エンジニア/デザイナー/PdMの採用経験 ・IT企業での採用経験

求める人物像

応募概要

給与

・年収:応相談 ・昇給:年2回

勤務地

居住地:全国(愛知・愛媛在住社員も) 勤務場所:自宅orオフィス(東京都中央区日本橋) ※出社規定はなし、月に1回の全社定例は出社推奨

雇用形態

雇用形態:正社員(試用期間:3ヶ月)

勤務体系

就業時間:フレックス制(コアタイムなし) 休⽇:⼟⽇、祝⽇

試用期間

福利厚生

契約期間:期間の定めなし 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 リモート環境整備:リモートHQ導入(一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能)

更新日時:

2025/03/13 17:41


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