（M&A／PMI経験者）経営企画メンバー／経営企画室の求人

【会社概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％と、急成長を続けています。 【採用背景】 経営企画室では、少数精鋭体制と外部パートナーの活用により、スピードと効率を重視した業務運営を行っています。今後は「予実管理・KPI設計」や「M&A/PMI」などの領域強化を見据え、新たな仲間を募集します。 また、既存事業の分析・戦略立案支援に加え、新規事業企画にも積極的に取り組む予定であり、柔軟に幅広い業務に携わっていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 経営企画室の一員として、M&AやPMI（Post Merger Integration）を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 M&A案件の企画・実行支援（エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など） PMI実務の設計・実行（ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等） 新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析 中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定 各種ダッシュボード（予実/KPI等）の構築・運用 経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート ■このポジションの魅力 グロース～ミドルキャップ（100億円程度）のM&A案件に主体的に関与可能 → 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。 PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット → 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。 経営層直下での実行環境 → 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。 → 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。 事業成長フェーズの当事者としての経験 → 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。 ■配属先について 現在：3名 募集予定：追加で2名程度を想定

・共感性があり、事業部メンバーの気持ちを想像できそうな方 ・事業部と円滑なコミュニケーションがとれる方。

四年制大学卒以上 事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上） KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験 事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験 グロース～ミドルキャップ（100億円未満）規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験

・大企業とスタートアップ両方の就労経験 ・新規事業創出の経験 ・その他出資案件の企画～実行経験 ・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等) ・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験

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