ラーニング・エクスペリエンス・プロデューサーの求人

■ ミッション：ビジネスを「最高に面白い教材」へ。知の還元で、次世代の熱狂を創る。 私たちは、企業の複雑な知見や技術を、大学生が「自分事」として熱中できる「学びの体験」へと変換するプロフェッショナルです 。単なる制作に留まらず、企業のDNAを教育資産として再定義し、学生の心を動かすことで日本の未来を創り上げます 。セールス側が描いたビジョンを、具体的な感動体験へと落とし込む制作の総責任者を募集します。 ■ 職務内容（Job Description） 本ポジションは、企業の魅力を「教育」に翻訳する「コンテンツ設計」、学生の没入感を生む「体験デザイン」、そしてプロジェクトを完遂に導く「クリエイティブ・リード」の役割を担います。 【アカデミック・コンテンツ設計（知の翻訳）】 ◻︎企業の独自ノウハウや技術を、大学の正規授業やワークショップで通用する「質の高い教材」へと構造化・翻訳 。 ◻︎「なぜこの企業で働くのが面白いのか」を、論理と感性の両面から伝えるストーリーテリングの構築 。 【ラーニング・エクスペリエンス（LX）デザイン】 ◻︎大学の教室を「キャリアのテーマパーク」へと変える、没入型ワークショップや大規模イベントの企画・設計 。 ◻︎映像、音声、対面プログラムを組み合わせた、Z世代の心に深く刻まれるマルチチャネルな学習体験の創出 。 【クリエイティブ・リード ＆ デリバリー支援】 ◻︎セールス/PMと密に連携し、顧客のやりたいことを把握した上で、期待値を超えるクオリティのアウトプットを統括。 ◻︎外部パートナーや社内リソースを指揮し、タイムマネジメントを徹底しながらプロダクト価値（案件単価）の最大化に寄与。

【超優秀集団としての自負と、飽くなき成長欲求】 一度大手企業でビジネスの基礎を叩き込み、メガベンチャー等で「仕組み作りの面白さと限界」を知った上で、さらに手応えのある打席を求めている方を募集します。 ・1：プロとしての自覚と「顔」としての誇り：自身の言動一つひとつが、会社のブランドを創るという意識を常に持てる方。 ・2：圧倒的な当事者意識（Owner's Mind）：ホワイトボードに書かれた経営戦略やEquityの議論を自らの課題として捉え、改善に動けること。 ・3：ロジック ✕ 遊び心：経営的な視点（ロジック）を前提としつつ、学生を熱狂させるための「遊び心」を大切にできること。

本ポジションは、Course VALUの「精鋭組織」としての純度を保つため、以下の基準を必須としています。 ・1：学歴指標：国内外の難関大学（旧帝大、早慶上智、または同等の海外大学）を卒業されていること。 ・2：キャリア指標：Tier 1企業（総合商社、外資コンサル/金融、メガベンチャー、ナショナルクライアント等）での実務経験2年以上。 ・3：能力指標：複雑なロジックを構造化し、大手企業の決裁層と議論できる圧倒的な論理的思考力。 ・4：推進力：プロフェッショナルとしての徹底した「完遂能力」と、社内を率いるPM能力。 ・5：年齢：25歳以上30歳未満であること。

■ 歓迎スキル ・1：戦略コンサルティングファーム、または広告代理店での実務経験。 ・2：B2B領域でのインバウンドマーケティング、SNS戦略の立案経験。 ・3：新規事業においてゼロから業務プロセス（BPO）を設計・構築した経験。

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