COSOJI株式会社のメンバーの声

自発的に考え、ルールに立ち返って日々議論し工夫を凝らしているところ！

札幌営業所→年齢層高めで、難しい案件のしっかり立ち上げられるチームの団結力は抜群！ サポートチーム→全国でオンライン対応している標準化体制は素晴らしい✨

長期的なグロースを見据えた課題を発見し続けるところ

フルリモートでも話しかけやすい環境、雰囲気なので困ったときはすぐ相談できるので仕事しやすい！

フルリモートでも常にmeetを繋いでいる状態なので、 聞きたいことや分からないことを すぐに共有・相談ができるメンバーがいる安心感があります。 「みんなで取り組む」が体現できているチームです！

常に声掛けをしあって、困ってるときは助けてくれます！

私の部署の好きなところは、チーム一丸となって取り組む姿勢と、一人ひとりが強い責任感を持って行動しているところです。 互いに支え合いながらも、自分の役割を果たす意識があるため、安心して任せ合える環境がとても心地よいです！

各自が常にアップデートし続けるところ、困っていればサポートし合える文化！

一人ひとりの強みを活かして成長できるところ

新しいことにどんどん挑戦できる環境

お互いを尊重しつつ、自分の業務に責任をもって自律的に進めているプロ意識！そしてオフはゆるい仲なとこｗ

思いやりのあるやりとり！ リモートでお互いに孤独になりやすいところを、slackやgoogle meetなどでフォローしあいながらコミュニケーションを取っていて、働きやすい環境です！

課題は放置しない姿勢！

サービス内容がすごく魅力的だったのと、フルリモートでも安心して働ける環境だと丁寧に教えてもらったため

ユーザー（依頼者）として利用しており、良いサービスだと思ったからです。

地方在住×フルリモート勤務が可能だった

（サポート部） フルリモートで時短勤務。 顧客とのやり取りはテキストベースでできるところ。

今持っているスキルよりも、今後何をやりたいか、どんなことに興味があるかという未来への投資的な考え方でコミュニケーションをしていただいたこと

仕事内容が革新的でワクワクしたことと、福利厚生などがしっかりしていてフルリモートで育児もしやすい環境だと感じたのが理由です。

不動産管理を学びたかったから。 これからの不動産管理の未来にワクワクすることが想像でき、その一員として携わりたいから。

おもしろい仕事ができると思ったから！！

活躍できる場所が多そう。自分のやりたい開発がやれそうだと思った

20代～60代！までの多様なメンバーがスピード感を持って働いている。と面談で仰っており、絶対面白いと思ったので決めました。

リモートで働けて、時間に融通が利く！

出会う人がみんないい人すぎた。。実際入社してからもずっとそう！

いつの間にか自己申告以外のあだ名で呼ばれがちｗ

普段ニックネーム呼びなので、外部ミーティングの際にどう呼ぶか迷う＆苗字がなかなか出てこないことがある

だいたい下の名前か、あだ名呼び。

オンライン業務中、マイクがミュートのまま発言しがち

良くも悪くもハード

役職が上がるほど誤字が増える

COSOJI社がプロスポーツチームの運営に携わり、スポーツ施設を含む「地域の不動産管理」をその地域の住民と一緒に作っていく

COSOJI系ユーチューバーの誕生！

TVで弊社のCMが放映されている！！！！

グループにさまざまな事業が生まれていて、老若男女とわず事業責任者や社長がたくさんいる。

「現場(実働)とテクノロジー(AI)」を融合させたロールモデル企業として、レガシー産業(不動産管理)」を日本一牽引し海外進出もしている

現場ドリブン 企業様やクルーさんの声を直接きく・状況の確認をする ことで、業務の進め方がガラッと変わる！

「プロとしてこだわる」：譲りたくない部分です！

自分アップデート：変化は進化の証。 それぞれがチャレンジしやすい環境の土壌を作り、個人の変化・挑戦は結果的に会社の進化に繋がるということを端的に表現したバリューだと感じているため。

自分アップデート

現場ドリブン。Vertical Saasで業界特化の僕らの会社を表している

挑戦を応援&協力する文化！！

変化を楽しむ

（ほぼ）フルリモートの業務環境を継続していくところ！

失敗してもチャレンジを繰り返せるところ

会社の一番の魅力は、挑戦を歓迎してくれる環境があることだと思います。自分の意見やアイデアを形にしやすく、前向きに取り組める場があるので、とてもやりがいを感じています。

自分と周りのアップデート(成長)の濃さと早さ

世の中のインフラを作りに行ってる

カオスな環境で裁量を持って働ける

皆さんにほめてもらえたとき！

リモート勤務だからこそ、オンライン上で“伝わる話し方”を意識するようになった！

新しい仲間が入ってその方と切磋琢磨し始めたとき（人との出会いなのかな）

次の人の面倒を今の自分が引き受ける！手間のかかることを自分が済ませておけば、次に対応する人は楽になるはず！スムーズに進むはず！と思って取り組みます。

「チーム」で楽しくっ！　です

スピードスピードスピード

言葉ではないですが、日々のslackで「神」のスタンプが来ると嬉しいです！

「プロとしてこだわる！」 COSOJIの5バリューのなかのひとつ。 「ここまで細かいこと言ったら嫌がられるかな～」と思って伝えたことに対するこのリアクションはうれしかった！

先読みでの業務サポートありがとうございます！

近しいサービスや既存の仕組みやサービスから乗り換えが始まった時

サービスの魅力を感じ入社した人が増えた時や、COSOJIユーザーが入社してくださったとき。

ニッチな業界でユーザーを獲得しているところ

さおりさんの力強さにはいつも感嘆しております。

鈴木しょうごさん まだ社会人経験も少ないにも関わらず、堂々とマネジメントをされて色んなプロジェクトを回して成果を出しているのですごいなと。

ヘマをした時は、まずは解決策を探して原因の追究はそのあと！

チームで情報共有し、皆で解決する事（一人で大量に抱え込まない）

次のステージへの成長しようぜ！を感じられる会社です。

社内の空気が軽く、困ったことなども話しやすい会社です。 迷っているなら一歩踏み出してみてください。

成長機会が多い。

お客さん、社内、業界に新しい仕組みや取り組みを入れていけること

フラットすぎて社員のだれからも「社長」と呼ばれたことがないところ！ｗ

リモートワークの楽しさと大変さ！リモートだからこそ積極的にコミュニケーションとるのが大事だし、そういうメンバーが多い！✨