COSOJI株式会社のメンバーの声115件

とにかく何でも挑戦できる社風。 これまでのキャリアや業界経験などではなく、COSOJIの形にさえフィットすれば成長できる環境がとても自分に合っていると思いました！

辻󠄀さんとカッキー 相反する２人の連携や仕事ぶりを見て 決めました。

AIを活用した業界改革ができると思ったから 基本的にフルリモートが可能で働き方が柔軟だと思ったから

最終面接時ふじさんから今後考えているサービスの案を聞き、上場実現に期待したため。

年齢差があっても皆さんが「チームで活躍している」と面接の際に全員が仰っていたことが決定打でしたね！

在宅で不動産系の仕事で管理に注力できるところ

面接、面談などを通してふじさんや哲さんの熱意に惹かれたのが一番です

面接してくれた方々の雰囲気とリモートワーク可能なところです。

地域住民のスキマ時間と軽作業をつなぐことで不動産管理を効率化して、活性化を目指す部分に共感したことと、フルリモート働ける環境が魅力的だった

代表から誘われたから

佐藤さんの人柄に惹かれて。 「あ、この方と働かせて頂きたい」と直感的に思いました。

優秀で人間も出来ている総務人事担当（リーダー）がいたから！

当初はバックエンドエンジニアとしての入社だったが、それ以外にもいろんな活躍の場がありそうだったため。チャレンジできる環境。

サービス内容がすごく魅力的だったのと、フルリモートでも安心して働ける環境だと丁寧に教えてもらったため

ユーザー（依頼者）として利用しており、良いサービスだと思ったからです。

地方在住×フルリモート勤務が可能だった

（サポート部） フルリモートで時短勤務。 顧客とのやり取りはテキストベースでできるところ。

今持っているスキルよりも、今後何をやりたいか、どんなことに興味があるかという未来への投資的な考え方でコミュニケーションをしていただいたこと

仕事内容が革新的でワクワクしたことと、福利厚生などがしっかりしていてフルリモートで育児もしやすい環境だと感じたのが理由です。

不動産管理を学びたかったから。 これからの不動産管理の未来にワクワクすることが想像でき、その一員として携わりたいから。

自発的に考え、ルールに立ち返って日々議論し工夫を凝らしているところ！

札幌営業所→年齢層高めで、難しい案件のしっかり立ち上げられるチームの団結力は抜群！ サポートチーム→全国でオンライン対応している標準化体制は素晴らしい✨

長期的なグロースを見据えた課題を発見し続けるところ

フルリモートでも話しかけやすい環境、雰囲気なので困ったときはすぐ相談できるので仕事しやすい！

フルリモートでも常にmeetを繋いでいる状態なので、 聞きたいことや分からないことを すぐに共有・相談ができるメンバーがいる安心感があります。 「みんなで取り組む」が体現できているチームです！

常に声掛けをしあって、困ってるときは助けてくれます！

私の部署の好きなところは、チーム一丸となって取り組む姿勢と、一人ひとりが強い責任感を持って行動しているところです。 互いに支え合いながらも、自分の役割を果たす意識があるため、安心して任せ合える環境がとても心地よいです！

各自が常にアップデートし続けるところ、困っていればサポートし合える文化！

一人ひとりの強みを活かして成長できるところ

新しいことにどんどん挑戦できる環境

お互いを尊重しつつ、自分の業務に責任をもって自律的に進めているプロ意識！そしてオフはゆるい仲なとこｗ

思いやりのあるやりとり！ リモートでお互いに孤独になりやすいところを、slackやgoogle meetなどでフォローしあいながらコミュニケーションを取っていて、働きやすい環境です！

課題は放置しない姿勢！

部内のMeetで一生懸命しゃべっていたら、ミュートになっていて一同爆笑。

ふじさんの誤字脱字

数日休むと浦島太郎感を感じるくらいアップデートや成長が早く大きい

カジュアル面談でCOSOJIに惚れ込む

若手や女性も活躍してる

あだ名呼び

いつの間にか自己申告以外のあだ名で呼ばれがちｗ

普段ニックネーム呼びなので、外部ミーティングの際にどう呼ぶか迷う＆苗字がなかなか出てこないことがある

だいたい下の名前か、あだ名呼び。

オンライン業務中、マイクがミュートのまま発言しがち

良くも悪くもハード

役職が上がるほど誤字が増える

他人からの指摘をすぐ受け入れ、考え方や行動を常にアップデートしたいという意欲。

人のいいところを探そうとしている。

シゴデキのビジネスパーソンですが、ユルい感覚も持ち合わせているので会話し易いです。

即行動。実務もケアしようとするところ。

すごいと思ったことを、素直に「すげー！」と言っちゃうところ

社内で一番「ありがとう」と言っているところ。

周りを巻き込む力と社員に対しても謙虚な姿です。

仕事の早さ、柔軟性、愛されるキャラクター

面白い！自由！怒らない！ポジティブ！

どんな意見も否定せずまずは受け入れて頂ける所。

フラットすぎて社員のだれからも「社長」と呼ばれたことがないところ！ｗ

変化のスピード。小回りが利く社内なのでより良い環境をめざして変化をしていっている。

入社前「リモートだと、ひとりで黙々と作業…？」入社後「全然孤独を感じない！」

自分のスキル範囲を増やすことができた。 不動産界の解像度があがった。

想像していた以上に社内の知見、情報にアクセスすることが容易であり、全社員に多くの情報が公開されているように感じる

入社当時と現在との比較になりますが、とにかく変化のスピードがものすごく早く感じます。思い立ったらすぐ行動、改善していくパワーが凄いです。

特になし。想像以上に忙しくチャレンジできるので想像以上に成長を感じている

困ったことがあっても色んな人が助けてくれる！

リモート作業なだけにコミュニケーションが本当に大切だな、と入社してからマジに感じています。

毎日、いろいろなイベントや事象が発生したり、新たな発見などがたくさんあって、やること満載です。

リモートワークの楽しさと大変さ！リモートだからこそ積極的にコミュニケーションとるのが大事だし、そういうメンバーが多い！✨

言葉ではないが、社内でポジティブな発信・助かると思ったときに「神」「さすが」というスタンプを互いに押す文化があり、押されたときにかなり嬉しい

シンプルに「ありがとうございます！」が一番うれしいです。　私の所属の部は「ありがとう！」が飛び交う心地よい部署です～

頼りになる。

自分アップデートの速度がすごい！（一番がんばってるので嬉しい）

言葉ではないですが、日々のslackで「神」のスタンプが来ると嬉しいです！

「プロとしてこだわる！」 COSOJIの5バリューのなかのひとつ。 「ここまで細かいこと言ったら嫌がられるかな～」と思って伝えたことに対するこのリアクションはうれしかった！

先読みでの業務サポートありがとうございます！

得意を活かす！やりたいことをやる！

小さく早く

次の人の面倒を今の自分が引き受ける！手間のかかることを自分が済ませておけば、次に対応する人は楽になるはず！スムーズに進むはず！と思って取り組みます。

「チーム」で楽しくっ！　です

スピードスピードスピード

COSOJI社がプロスポーツチームの運営に携わり、スポーツ施設を含む「地域の不動産管理」をその地域の住民と一緒に作っていく

COSOJI系ユーチューバーの誕生！

TVで弊社のCMが放映されている！！！！

グループにさまざまな事業が生まれていて、老若男女とわず事業責任者や社長がたくさんいる。

「現場(実働)とテクノロジー(AI)」を融合させたロールモデル企業として、レガシー産業(不動産管理)」を日本一牽引し海外進出もしている

現場ドリブン 企業様やクルーさんの声を直接きく・状況の確認をする ことで、業務の進め方がガラッと変わる！

「プロとしてこだわる」：譲りたくない部分です！

自分アップデート：変化は進化の証。 それぞれがチャレンジしやすい環境の土壌を作り、個人の変化・挑戦は結果的に会社の進化に繋がるということを端的に表現したバリューだと感じているため。

自分アップデート

現場ドリブン。Vertical Saasで業界特化の僕らの会社を表している

AIソリューション事業で、引き合いが多くAIでどうにかしたいお客様は多いんだな、と感じた

近しいサービスや既存の仕組みやサービスから乗り換えが始まった時

サービスの魅力を感じ入社した人が増えた時や、COSOJIユーザーが入社してくださったとき。

ニッチな業界でユーザーを獲得しているところ

挑戦を応援&協力する文化！！

変化を楽しむ

（ほぼ）フルリモートの業務環境を継続していくところ！

失敗してもチャレンジを繰り返せるところ

会社の一番の魅力は、挑戦を歓迎してくれる環境があることだと思います。自分の意見やアイデアを形にしやすく、前向きに取り組める場があるので、とてもやりがいを感じています。

自分と周りのアップデート(成長)の濃さと早さ

世の中のインフラを作りに行ってる

カオスな環境で裁量を持って働ける

依頼者様と直接会ってのMTGの際、「軌道に乗るまでは上手く行かない事も多々あると思いますが、一緒に進めていきましょう！」と熱を込めて確認し合えた時。

シンプルに 「ありがとう、感謝のリアクション」！ こういう、何気ないことの積み重ねも大切！！

ありがとう

皆さんにほめてもらえたとき！

リモート勤務だからこそ、オンライン上で“伝わる話し方”を意識するようになった！

新しい仲間が入ってその方と切磋琢磨し始めたとき（人との出会いなのかな）

さおりさんの力強さにはいつも感嘆しております。

鈴木しょうごさん まだ社会人経験も少ないにも関わらず、堂々とマネジメントをされて色んなプロジェクトを回して成果を出しているのですごいなと。

ヘマをした時は、まずは解決策を探して原因の追究はそのあと！

チームで情報共有し、皆で解決する事（一人で大量に抱え込まない）

次のステージへの成長しようぜ！を感じられる会社です。

社内の空気が軽く、困ったことなども話しやすい会社です。 迷っているなら一歩踏み出してみてください。

新規サービスが盛り上がっているらしい。。。！

成長機会が多い。

お客さん、社内、業界に新しい仕組みや取り組みを入れていけること