株式会社コアテックの【管理部】イベント企画・社内施策リーダー候補の求人
現場も経営も巻き込む──全社イベント&施策をリードする中核メンバー募集!
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募集概要
【概要】 トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、 社員総会や社員旅行など、社内の繋がりを深めるイベントの企画・運営をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ・社員総会(年1回)のテーマ設定・進行台本作成・会場選定・演出準備 ・社員旅行(年1回)の行程企画・アクティビティ選定・旅行会社との調整 ・社内レクリエーションや懇親会の企画運営 ・役員・各部門との打ち合わせを通じた課題抽出と改善施策の提案 ・当日の運営・司会・タイムスケジュール管理 ・アンケートや参加者の声を活かした改善提案 【仕事の魅力】 ◇イベント企画だけではなく、会社組織全体の課題解決や改善提案、 新たな社内施策の立案など、幅広い企画業務にも関われます。 単なる運営担当ではなく、“会社をより良くする仕掛け人”として活躍できます! ◇役員とも気軽に意見を交わせる距離感で、会社の中心に関わるチャンスも豊富。 あなたのアイディアが、社員全員が楽しめるイベントや仕組みになることも。 企画力、調整力やプレゼン力など、幅広いスキルが身につきます◎ 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です! ・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い ・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 ∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます! ◇希望のキャリアパスを選べます! ∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 ①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします! ②スペシャリストコース…リード・チーフ等の観点で周囲のメンバーに影響を与えながら、専門知識の習得やスキルアップに邁進できます! もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【管理部企画戦略課に配属】 19名の管理部のうち、企画戦略課は役職者1名、メンバー2名のチームです。 その為、業務幅が多岐に亘る場合には総務課などとも連携しながら業務を行なっています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 年齢層は幅広く20代~40代まで個性豊かなメンバーが日々協力しながら業務を行っています。 ★直近1年間の定着率は100%!働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・役員や経営層と連携した業務経験(年数不問) ・チームやプロジェクトにおけるマネジメント経験(規模不問)
歓迎スキル
・予算管理の経験 ・責任者としてプロジェクトを推進した経験
求める人物像
・自ら主体的に考え、行動し、周囲を巻き込める方 ・フットワークが軽く、変化にも柔軟に対応できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・自身の成長と会社の発展に意欲的な方
応募概要
- 給与
400万円~550万円 <内訳> 月給300,000円~420,000円+各種手当+業績賞与 ∟基本給 238,700円~334,700円+固定残業(30H)61,300円~85,300円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ※試用期間3カ月あり (待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり) 【昇給】 年2回(6月・12月)
- 勤務地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ★一部、在宅勤務も取り入れています! 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします!
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 (2024年度の平均月残業時間:約11時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇
- 試用期間
3ヶ月(待遇に差異なし)
- 福利厚生
【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★
更新日時:
2025/09/25 01:48