株式会社コアテックの
【管理部】マネージャー候補、役員直下のポジション、イベントの企画、立案、運営の求人

募集概要

あなたにお任せするのは、社員総会・社員旅行など、社員同士のつながりを深める社内イベントの企画・運営です。 300名規模のイベントをゼロから形にするやりがいのあるポジションであり、役員陣と近い距離で仕事ができる環境です。イベント企画だけでなく、会社組織全体の課題解決や改善提案、新たな社内施策の立案など、幅広い企画業務にも関われます。単なる運営担当ではなく、“会社をより良くする仕掛け人”として活躍できます。 ■具体的には社員総会（年1回）のテーマ設定・進行台本作成・会場選定・演出準備社員旅行（年1回）の行程企画・アクティビティ選定・旅行会社との調整社内レクリエーションや懇親会の企画運営役員・各部門との打ち合わせを通じた課題抽出と改善施策の提案当日の運営・司会・タイムスケジュール管理アンケートや参加者の声を活かした改善提案 ■仕事の魅力役員と直接意見交換できる距離感で、会社の中枢に関われる自分のアイデアで「社員全員が楽しめる場」を作れる企画力・調整力・プレゼン力など幅広いスキルが身に付く

必須スキル

下記いずれかのご経験・役員直下での業務経験（年数不問）・マネジメント経験（規模不問）

歓迎スキル

・予算管理のご経験・責任者としてなんらかのPJを回した経験

求める人物像

・自ら主体に考え、行動できる方・フットワークが軽く、臨機応変に動ける方・円滑なコミュニケーションが図れる方・上昇志向の高い方

応募概要

給与: 400万円～550万円
勤務地: 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 10：00～19：00（休憩1時間） ※残業は平均して月20時間以下です（2022年度平均は9時間15分） ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 【休日、休暇】 ★年間休日125日完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（5～6日）年末年始休暇（6～8日）有給休暇入社日休暇（毎年入社月に1日）リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇子の看護休暇介護休暇生理休暇
試用期間: 3ヶ月（待遇に差異なし）
福利厚生: 【諸手当】 ■通勤手当(上限3万円／月) ■養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） ■慶弔見舞金 ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■役職手当 ■残業手当（みなし超過分）【福利厚生】社会保険完備（関東ITS加入）養老保険（勤続3年以上で加入／会社負担）服装、髪型自由レクリエーション（お花見、BBQ等／任意）産業医来社（元システムエンジニア）ウォーターサーバー、コーヒー無料オフィスグリコ（社内コンビニ）リフレッシュルーム完全分煙ベネフィットステーション（各種優待サービス）有名テーマパーク優待健康診断（法定以上）再雇用制度（70歳迄）お誕生日祝い（ギフト券）時短勤務制度（子の小学校卒業まで）