株式会社コアテックの【開発事業部】Webサイト運用・保守ディレクターの求人
新規事業の成功を支え、プロジェクトを牽引するWebディレクター募集!
募集概要
店舗向け業務支援アプリの企画・開発・運用ツールの受託開発を行っています。 現在はUAT(ユーザー受け入れテスト)〜サービスイン前のフェーズにあり、 サービス提供後はスムーズな運用と保守体制の構築を目指しています。 ◆ 具体的には ───────────────────────────────────────────────────── サービス提供企業と連携し、全国のサービス業店舗向けに、 予約・クーポン・通知・レポート分析などを一括管理できるOEM型アプリプラットフォームを開発中です。 本プラットフォームでは、管理画面から各店舗ごとの情報編集、キャンペーン設計、アプリデザイン編集といった機能を提供し、 運用負荷の軽減と顧客体験の向上を支援しています。 【 業務内容 】 ・ 開発ディレクション:要件定義/UI設計/仕様整理 ・ クライアント対応:要望ヒアリング〜仕様反映 ・ 進行管理:スケジュール調整/UAT対応/修正指示 ・ 運用設計:マニュアル整備、社内体制構築、AI・分析機能導入 ◆ 開発部門のWebディレクターとは ───────────────────────────────────────────────────── 当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担っています。 ※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ ◆ ポジションの魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 新規事業を支えるWebディレクション 】 立ち上げフェーズの業務支援アプリにおいて、 サービスイン後の安定稼働を見据えた運用設計や機能実装ディレクションをお任せします。 ワイヤーフレーム作成や仕様すり合わせ、UI調整といった基礎部分から携わるため「提案型」ではなく、 着実にプロジェクトを形にしていく実務寄りのディレクション業務が中心です。 スピードよりも丁寧な進行管理や、チームとの密な連携を重視する方に向いています。 【 AI技術に携わるチャンス 】 本プロジェクトでは、生成AIを活用した新機能の設計にも関与できます。 AIを実際にプロダクトに組み込んでいく過程に携わることで、最新技術を実務に活かすスキルを身につけることができます。 【 落ち着いた環境で、長く働ける 】 新規事業を次々と立ち上げていくというよりは、すでに動いている事業を安定して支え、継続的に改善していくスタイルです。 少人数のチームで1つの案件にしっかり向き合えるため、複数案件を掛け持ちして消耗するような働き方とは無縁です。 腰を据えて働きたい方、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にぴったりのポジションです。 ◆ 会社の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 働きやすい環境 】 年間休日127日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【 柔軟なキャリアパス 】 マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価制度に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化し評価しています。
必須スキル
・ メインディレクター経験1年以上(顧客折衝、進行管理含む)
歓迎スキル
・ 仕様書、ワイヤーフレーム作成経験 ・ Web開発経験 ・ Webデザインの知見 ・ Webマーケティングの知見 ・ Webサイトの立ち上げ、運用経験 ・ エンジニアとの連携 【 ご経験を活かせるポイント 】 ◎Webマーケティング経験者の場合 SNSを利用した企画の発信や、SEO対策をベースにした改善プランの提案など、 あなたの経験を活かせるチャンスがあります。 デザインなどのクリエイティブに関する知見をお持ちの方も大歓迎! ◎Webディレクターとしてご活躍中の方の場合 安定したプロジェクトと働きやすい環境のもと、スキルを存分に発揮していただけます。
求める人物像
・ 柔軟性 ・ 協調性 ・ 真面目な方 ・ 自走力のある方 ・ 主観にとらわれず全体を俯瞰して考えられる方 ・ 丁寧な仕事ができる方 ・ 報連相ができる方
応募概要
- 給与
350万円〜600万円 <内訳> 月給250,000円~429,000円+各種手当+業績賞与 └基本給 199,100円~341,500円+固定残業(30H)46,500円~80,000円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【 賞与 】 年2回(6月・12月) ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【 昇給 】 年2回(6月・12月)
- 勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【 アクセス 】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分/もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
〈 就業時間 〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈 残業時間 〉 平均10時間以下 【 休日、休暇 】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日程度) 年末年始休暇(7~8日程度) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇
- 試用期間
3ヶ月(待遇に差異なし)
- 福利厚生
【 諸手当 】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子どもに5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【 福利厚生 】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 【 各種認定実績 】 経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定 厚生労働省「えるぼし認定企業」(女性の活躍推進) 厚生労働省「くるみん認定企業」(子育て支援優良企業)
更新日時:
2025/05/02 05:17