株式会社コアテックの

【開発事業部】Webディレクター（未経験可）の求人

Webディレクター｜未経験OK・経験者優遇の成長ポジション

募集概要

開発部門のWebディレクターとして、トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ◆ 具体的には ───────────────────────────────────────────────────── 当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ 【具体的には】 ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ◆ 仕事の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 大規模サイトのディレクション 】 売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。 進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 【 長期グロース型で集中して取り組める 】 Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。 当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。 【 クライアントはグループ会社 】 関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。 そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。 こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。 ◆ 会社の魅力 ───────────────────────────────────────────────────── 【 働きやすい環境 】 年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一9年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【 柔軟なキャリアパス 】 マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、シニア、チーフ）の2軸のいずれかで、 ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。