株式会社コアテックの

【クリエイティブ事業部】Webデザイナーの求人

企画から携わり、“市場価値の高い”デザイナーに

募集概要

【概要】 ポータルサイトや求人サイトをはじめ、企業のコーポレートサイトや業務システムなど 幅広くWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、 WebサイトやLPだけではなく、バナーやロゴ、チラシや広報用資料作成など 多岐にわたるデザイン制作を担ってくださる方を大募集いたします！ 創業時より、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイト等の大規模Webサービスに関連する受託案件が多く 基盤は安定していますが、そこに甘んじることなく、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 クリエイティブ職は特に、様々な案件に携わる機会が多くございますので、幅広く経験を積むことが可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◇Webサイト、LPデザイン制作 　∟同じチームのディレクターやコーダーと協力しながらご活躍いただきます。 　　新規サイト立ち上げにおいて、サイトボリューム次第では 　　デザイナーがヒアリング、ワイヤーフレーム作成から担当することも多々あります。 　　最近はLPの制作機会が増えてきています。 ◇チラシや広報用資料作成 　∟目的やターゲット層などの情報からコンセプト〜デザインまで提案していただきます。 ◇携わっていただく案件一例 　∟自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト/LP、女性向けメディアサイト、自社の広報物etc. 　　過去には社員旅行時に、社員専用のしおりサイトを制作したりと、自社イベント案件もございます◎ ※使用するPCは基本的にはMacになります。 【業務の流れ】 ◇Webサイトのコンテンツは主にディレクターが企画します。 　ヒアリングを経た要件定義やワイヤーフレームの作成から、 　デザインプロトタイプの制作やスタイリングの決定などをディレクター等と協力して行なっていただきます。 　デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます！ 　また、写真・動画の撮影は別チームが担当。 　ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度も高いです◎ ◇当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは 　基本的にはデザイン専任となりますので、集中して業務を行なえます！ 　また、自社案件が多くを占めており、社内のディレクターやコーダーともすぐに相談できる環境のため、 　チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 　入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています◎ 【仕事の魅力】 ◇制作時はチーム内のコーダーと話をしながら、実装を踏まえたデザインを考えられる環境です。 　分業制でデザイン業務に集中しつつも、コーディング知識も兼ね備えたデザイナーを目指せます！ ◇社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます！ ◇穏やかな社員が多く、意見が通りやすい風土です。 　デザインコンペも年功序列ではなく行なうため、入社後すぐでも貢献できるやりがいを感じられます！ ◇様々なキャリアを持つメンバーが在籍しているため、先輩・上司にも困った時にはいつでも相談しやすい環境です。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ 　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い 　・就業時間内にUdemyの受講が可能 　・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選べます！ 　∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 　　①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ 　　②スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら、技術の道を進み続けていただきます！ 　　もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【クリエイティブ事業部に配属】 役職者5名、デザイナー7名、コーダー10名、制作進行管理（ディレクター）2名、ライター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 ★直近1年間の定着率は100％！働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。