HERP Careers β版
株式会社コノセル
教育
従業員数
148
設立年数
6年目
評価額
55億円
累計調達額
12億円

教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。「学びを通じた成功体験」をビジョンに掲げ、科学的かつ生徒中心の教育を再発明。ハイブリッド学習塾や教育アプリを通じ、要点動画とタブレット学習を組み合わせた効率的な学習システムを提供。学習データを活用し、個別最適化された教育サービスを展開している。

本社所在地
東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿
設立
2020年01月
資本金
100,000,000
コーポレートサイト
https://conocer.co/
新着

株式会社コノセル
人事労務担当の求人

募集概要

【募集背景】 ・当社は事業拡大に伴い、社員数が急速に増加しています ・この成長を支えるため、従業員が安心して力を発揮できる環境づくりを担う労務メンバーを新たに募集します ・人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できるポジションです 【主な業務内容】 1. 労務企画  ・労務業務プロセスの改善(業務フローの効率化を推進)  ・就業規則や各種規程の見直し/改定 2. 労務運用  ・入社/退社、社会保険手続き  ・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携/チェック  ・従業員からの各種労務相談対応 【本ポジションの魅力】 ・給与計算などの定型業務は外部委託しており、労務企画に軸足を置いたキャリアアップが望めます ・労務スペシャリストとしてのキャリアの他、志向性に応じて人事企画/HRBPなどへのキャリア展開も可能 ・IPO準備フェーズの中で、上場企業水準の労務体制構築の経験ができます 【組織体制】 ・コーポレート人員:計7名  -Mgr職:2名(人事責任者、財務経理/総務法務Mgr)  -本求人:人事責任者直下のメンバーとして勤務

必須スキル

・労務業務の実務経験(目安:2年以上)

歓迎スキル

・ベンチャーや成長企業での労務経験 ・就業規則の改定経験 ・社会保険労務士資格保持者

求める人物像

・コミュニケーション能力  -従業員や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・オーナーシップ  -指示されたタスクをこなすだけでなく、業務全体を自分ごとと捉え主体的に課題解決に取り組める方 ・柔軟性  -変化の多い環境を前向きに捉え、仕組みを整えることを楽しめる方

応募概要

給与

500万円 ~ 800万円(45時間分のみなし残業代を含む)

勤務地

本社 東京都新宿区西新宿7−1−12(リモートワークあり)

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:10:00~19:00(フレックスタイム制度あり) ・休日:土日、祝日  -休暇:年次有給休暇、年末年始、慶弔

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・ストックオプション制度、企業型確定拠出年年金制度あり

更新日時:

2025/10/23 13:33


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